Trưởng Phòng Marketing (mảng mỹ phẩm)
Công ty CP Bất Động Sản U2 PropertyĐịa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 05/05/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 20 - 40 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 4 năm
Mô tả công việc
1. Lập Kế hoạch & Triển khai hoạt động:
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing: Xây dựng, tổ chức các hoạt động MKT online và offline và các hoạt động khác nhằm tăng hiệu quả kinh doanh và lợi nhuận.
Quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động của các kênh mạng xã hội (Facebook, Tiktok... ) bằng cách sáng tạo và tối ưu hóa nội dung và các sàn thương mại điện tử.
Nghiên cứu thị trường & phân tích đối thủ cạnh tranh để cập nhật xu hướng sản phẩm và hiểu biết sâu sắc về khách hàng.
2. Thúc đẩy doanh số và Quản lý chi phí
Giám sát & kiểm soát ngân sách MKT của Công ty.
Phân tích và đánh giá các chiến dịch quảng cáo online và offline.
Đánh giá các cơ hội hợp tác, tài trợ và quảng cáo một cách liên tục.
3. Quản lý nhân sự và các công việc khác.
Quản lý nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, giao việc và đánh giá nhân viên trong team.
Theo dõi, phân tích các chỉ số hoạt động của team MKT và các phương án cải tiến chiến lược và tăng hiệu quả các hoạt động tiếp thị.
Xây dựng và triển khai chiến lược Marketing: Xây dựng, tổ chức các hoạt động MKT online và offline và các hoạt động khác nhằm tăng hiệu quả kinh doanh và lợi nhuận.
Quản lý và nâng cao hiệu quả hoạt động của các kênh mạng xã hội (Facebook, Tiktok... ) bằng cách sáng tạo và tối ưu hóa nội dung và các sàn thương mại điện tử.
Nghiên cứu thị trường & phân tích đối thủ cạnh tranh để cập nhật xu hướng sản phẩm và hiểu biết sâu sắc về khách hàng.
2. Thúc đẩy doanh số và Quản lý chi phí
Giám sát & kiểm soát ngân sách MKT của Công ty.
Phân tích và đánh giá các chiến dịch quảng cáo online và offline.
Đánh giá các cơ hội hợp tác, tài trợ và quảng cáo một cách liên tục.
3. Quản lý nhân sự và các công việc khác.
Quản lý nhân sự, đào tạo, tuyển dụng, giao việc và đánh giá nhân viên trong team.
Theo dõi, phân tích các chỉ số hoạt động của team MKT và các phương án cải tiến chiến lược và tăng hiệu quả các hoạt động tiếp thị.
Yêu cầu công việc
Có khả năng checking, follow công việc, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ;
Tinh thần học hỏi, chủ động, tự giác.Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác
Có > 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing;
Có > 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ;
Kiến thức chuyên sâu về các kênh quảng cáo online và offline;
Có kiến thức Digital Marketing bài bản và nắm bắt rõ các xu hướng mới nhất của Digital Marketing (FB, tiktok);
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến;
Có khả năng checking, follow công việc, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ;
Tinh thần học hỏi, chủ động, tự giác.
Tinh thần học hỏi, chủ động, tự giác.Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành Marketing, Truyền thông, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan khác
Có > 4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Marketing;
Có > 2 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ;
Kiến thức chuyên sâu về các kênh quảng cáo online và offline;
Có kiến thức Digital Marketing bài bản và nắm bắt rõ các xu hướng mới nhất của Digital Marketing (FB, tiktok);
Khả năng phân tích dữ liệu và đưa ra các phương án cải tiến;
Có khả năng checking, follow công việc, khả năng làm việc chi tiết, tỉ mỉ;
Tinh thần học hỏi, chủ động, tự giác.
Quyền lợi được hưởng
Lương cứng 25 - 30 Triệu + Thưởng (Thu nhập 35-50+ Triệu)
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm;
Thưởng tháng lương thứ 13;
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước;
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...;
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ;
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng lễ (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...);
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp;
Được tham gia các khóa học chuyên sâu và các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
Đề xuất tăng lương định kỳ từ 1 lần/năm;
Thưởng tháng lương thứ 13;
Đóng BHXH, BHYT, Thưởng nghỉ lễ tết theo quy định nhà nước;
Du lịch, nghỉ mát, team building, Year End Party...;
Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định công ty: sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ;
Nghỉ lễ theo lịch quốc gia & thưởng lễ (Tết dương lịch, 8/3, 30/4, 1/5, 1/6, trung thu...);
Nghỉ phép năm 12 ngày/năm;
Môi trường trẻ trung, văn hóa cởi mở, thoải mái, chuyên nghiệp;
Được tham gia các khóa học chuyên sâu và các chương trình đào tạo phát triển bản thân.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
Không yêu cầu kinh nghiệm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Nộp hồ sơ liên hệ
Công ty CP Bất Động Sản U2 Property
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
Bất động sản nông nghiệp đa dụng là một mô hình đầu tư đầy tiêm năng. Mô hình vừa mang lại lợi ích kinh tế, vừa góp phần bảo vệ môi trường, phát triển kinh tế- xã hội bền vững. Bất động sản nông nghiệp đa dụng là mô hình bất động sản kết hợp giữa sản xuất nông nghiệp với các hoạt động kinh doanh...
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
CÔNG TY CỔ PHẦN JOBOKO TOÀN CẦU
15.000.000 - 22.000.000
10/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần đầu tư HBR Holdings
20 - 30 triệu
24/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
25 - 30 triệu
15/05/2024
Hà Nội
CÔNG TY TNHH KANACARE VIỆT NAM
30 - 50 triệu
17/05/2024
Hà Nội
Công ty TNHH Thương mại Xuất nhập khẩu ISU
20 - 25 triệu
24/05/2024
Hà Nội
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
20 - 30 triệu
16/05/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.