I. MỤC ĐÍCH CÔNG VIỆC
Chịu trách nhiệm trước Ban Tổng Giám đốc về toàn bộ hoạt động xây dựng thương hiệu và Marketing của Nam Việt Group; bao gồm việc lập kế hoạch, tổ chức triển khai, giám sát, đánh giá hiệu quả các chương trình Marketing và truyền thông nhằm nâng cao giá trị thương hiệu, hỗ trợ hoạt động kinh doanh và thúc đẩy hiệu quả bán hàng cho các dự án do Nam Việt Group triển khai.
II. MỐI QUAN HỆ TRONG CÔNG VIỆC
Nội bộ
- Ban Tổng Giám đốc và các Giám đốc chức năng.
- Các phòng ban, đơn vị trực thuộc trong Công ty.
Bên ngoài
- Các cơ quan báo chí và truyền thông.
- Các Agency quảng cáo, Marketing và truyền thông.
- Các đối tác, nhà cung cấp dịch vụ Marketing, truyền thông và tổ chức sự kiện.
- Các cơ quan thông tấn, đơn vị truyền thông và các tổ chức có liên quan.
III. NHIỆM VỤ VÀ TRÁCH NHIỆM TRƯỞNG PHÒNG MARKETING
Chịu trách nhiệm quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động của Phòng Marketing; phân công, giám sát và đánh giá hiệu quả thực hiện công việc của nhân sự trong phòng.
Tổ chức, quản lý và điều phối các hoạt động Marketing, bao gồm: Marketing trực tuyến (
Digital Marketing), quảng cáo, truyền thông và xây dựng thương hiệu. Thực hiện theo dõi, đánh giá và báo cáo kết quả hoạt động định kỳ theo yêu cầu.
Xây dựng kế hoạch Marketing năm, quý, tháng; phối hợp với các phòng ban liên quan để triển khai và đảm bảo hoàn thành các mục tiêu đã đề ra.
Thường xuyên nghiên cứu, phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu khách hàng trong lĩnh vực bất động sản nhằm đề xuất các chiến lược Marketing phù hợp cho sản phẩm hiện hữu và các dự án mới.
Xây dựng và triển khai các chiến lược, chương trình Marketing nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu, hỗ trợ hoạt động kinh doanh và tối ưu hiệu quả bán hàng.
Tham mưu, đề xuất chính sách giá và các chương trình ưu đãi phù hợp nhằm đảm bảo hiệu quả kinh doanh, tối đa hóa lợi nhuận và nâng cao mức độ hài lòng của khách hàng.
Lập kế hoạch ngân sách Marketing; quản lý, kiểm soát và tối ưu hiệu quả sử dụng ngân sách được phân bổ.
Xây dựng, phát triển và đào tạo đội ngũ Marketing, truyền thông và thương hiệu nhằm nâng cao năng lực chuyên môn và hiệu quả hoạt động.
Đảm bảo sự đồng bộ, nhất quán trong các hoạt động truyền thông, thương hiệu của Nam Việt Group và các đơn vị thành viên, chi nhánh, sàn giao dịch trên toàn hệ thống.
Chủ động tìm kiếm, đánh giá và phát triển mạng lưới đối tác truyền thông, quảng cáo, sự kiện và các nhà cung cấp dịch vụ Marketing nhằm đáp ứng yêu cầu công việc.
Phối hợp với các phòng ban liên quan để đảm bảo tiến độ, chất lượng và hiệu quả thực hiện các chương trình, chiến dịch Marketing.
Thực hiện các nhiệm vụ khác thuộc phạm vi chuyên môn của Phòng Marketing theo sự phân công của Ban Tổng Giám đốc.
Thực hiện các công việc phối hợp liên phòng ban theo chức năng, nhiệm vụ của Phòng Marketing nhằm hỗ trợ hoạt động chung của Công ty.
1. Yêu cầu về chuyên môn
Có kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản.
Am hiểu các nghiệp vụ Marketing.
Nắm vững các nguyên tắc quản trị và
quản lý nhân sự.
Thành thạo trong việc xây dựng, triển khai, giám sát và đánh giá hiệu quả các kế hoạch Marketing.
2. Năng lực/Kỹ năng
Năng động, sáng tạo trong công việc.
Có tư duy quản trị tốt.
Có kỹ năng quản lý và điều hành.
Có khả năng phân tích và tổng hợp tốt.
Có kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
Có kỹ năng quản lý thời gian hiệu quả.
Có kỹ năng xử lý tình huống linh hoạt.
Có kỹ năng xây dựng, phát triển và quản lý đội ngũ.
Chịu được áp lực cao trong công việc.
3. Trình độ học vấn/Chuyên môn
Tốt nghiệp Đại học trở lên.
4. Kinh nghiệm làm việc
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
5. Giới tính/Độ tuổi/Ngoại hình/Sức khỏe
Nam hoặc nữ.
Từ 30 tuổi trở lên.
Có sức khỏe tốt.
6. Trình độ ngoại ngữ/Tin học
Có khả năng giao tiếp
tiếng Anh.
Sử dụng thành thạo các ứng dụng Microsoft Office.