Trưởng Phòng MarketingCông ty Cổ phần Kiến trúc DSD

1. Xác lập ngân sách, xây dựng và thực thi chiến lược
- Xây dựng kế hoạch Marketing theo định hướng phát triển và chiến lược Marketing trong từng giai đoạn;
- Lập kế hoạch kinh phí, quản lý và phân bổ, kiểm soát kinh phí cho các hoạt động Marketing theo tháng/quý/năm;
- Phối hợp với Phòng kinh doanh để tiếp nhận phản hồi khách hàng và xây dựng kế hoạch/ hiệu chỉnh kế hoạch marketing hiệu qủa
- Xây dựng chiến lược, kế hoạch các kênh truyền thông, quảng cáo online bao gồm Website, Facebook, Google, Youtube, Zalo, Instagram, và các kênh truyền thông, quảng cáo khác của công ty dựa trên ngân sách được duyệt
- Truyền đạt ý tưởng và quản lý, chịu trách nhiệm kiểm duyệt các nội dung truyền thông sản phẩm từ nhà cung cấp markting bên ngoài (nếu có)
- Làm việc với Phòng Media để xây dựng kế hoạch Media hàng tháng và Phối hợp triển khai chi tiết các công việc theo kế hoạch.
- Tiếp nhận sản phẩm từ Media và chạy quản cáo"
- Tìm kiếm mở rộng khách hàng
2. Quản trị và phát triển thương hiệu
- Xây dựng và triển khai các kế hoạch nhằm xây dựng và phát triển thương hiệu.
3. Nghiên cứu và đánh giá thị trường
- Thu thập, tổng hợp, phân tích, đánh giá thông tin thị trường, thông tin về đối thủ cạnh tranh và đưa ra đề xuất;
- Theo dõi, phân tích, đánh giá và báo cáo các hoạt động Marketing và đề xuất phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả.
4. Quản lý hiệu suất Phòng
- Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự Marketing, điều phối và đảm bảo hiệu quả công việc theo từng giai đoạn phát triển của Công ty.
- Tham mưu, đề xuất lên Ban Giám đốc các biện pháp, các giải pháp khả thi có liên quan đến hoạt động của P. Marketing
- Xây dựng triển khai các quy trình/ quy định/ biểu mẫu thuộc chuyên môn của Phòng
- Phối hợp, đề xuất xây dựng hệ thống tài liệu quy chuẩn chung của Công ty
- Đào tạo, hướng dẫn, phát triển, đánh giá hiệu quả làm việc của phòng, cán bộ nhân viên trong phòng.
- Đề xuất tuyển dụng/ khen thưởng/ kỷ luật nhân sự trong phòng
5. Khác
- Thực hiện các công tác chuyên môn chung của Phòng theo chức năng nhiệm vụ quy định tại Phòng và các quy định chung của công ty đạt hiệu quả
- Các công việc phát sinh khác theo chỉ đạo của BLĐ"