Trưởng Phòng MarketingCông Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp
Nơi làm việc: Hồ Chí Minh
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Biên tập/ Báo chí/ Truyền hình, Phát triển thị trường, Tiếp thị - Quảng cáo
Lương: 20 - 27 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 10/03/2024
Hạn nộp: 10/06/2024
Mô tả công việc
Lập kế hoạch Marketing tiếp thị chi tiết bao gồm các kênh, công cụ, hạng mục, cách thức triển khai kèm chi phí, kết quả đạt được theo từng giai đoạn cụ thể.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tìm kiếm Leads và quản trị, vận hành hệ thống CRM.
Lên ý tưởng và triển khai cho các chiến dịch marketing - truyền thông, quảng cáo.
Theo dõi và kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã được duyệt trong quá trình triển khai.
Phối hợp với các Phòng ban trong công ty để phát triển và triển khai kế hoạch tiếp thị cho tất cả sản phẩm, sự kiện công ty.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng MKT - TT; điều phối và kiểm soát công việc của từng thành viên đảm bảo hoàn thành theo mục tiêu công việc được đề ra.
Tối ưu các nền tảng công nghệ, công cụ, digital platform, tìm kiếm, chọn lọc, tiếp cận nguồn dữ liệu, tẹp thông tin KH, bóc tách, phân tích nguồn dữ liệu và chuyển hóa từ thông tin thô thành thông tin chất lượng, cung cấp nguồn database, data driven cho các hoạt động kinh doanh.
Báo cáo định kỳ và đột xuất khi có sự việc khẩn cấp cho CMO.
Báo cáo về chiến dich Marketing, hiệu quả Leads đã chạy trong tháng và đảm bảo đạt KPI đề ra, hiệu quả về chi phí và mục tiêu quảng cáo.
Các công việc khác theo yêu cầu phòng MKT.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tìm kiếm Leads và quản trị, vận hành hệ thống CRM.
Lên ý tưởng và triển khai cho các chiến dịch marketing - truyền thông, quảng cáo.
Theo dõi và kiểm soát chi phí theo kế hoạch đã được duyệt trong quá trình triển khai.
Phối hợp với các Phòng ban trong công ty để phát triển và triển khai kế hoạch tiếp thị cho tất cả sản phẩm, sự kiện công ty.
Xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự của Phòng MKT - TT; điều phối và kiểm soát công việc của từng thành viên đảm bảo hoàn thành theo mục tiêu công việc được đề ra.
Tối ưu các nền tảng công nghệ, công cụ, digital platform, tìm kiếm, chọn lọc, tiếp cận nguồn dữ liệu, tẹp thông tin KH, bóc tách, phân tích nguồn dữ liệu và chuyển hóa từ thông tin thô thành thông tin chất lượng, cung cấp nguồn database, data driven cho các hoạt động kinh doanh.
Báo cáo định kỳ và đột xuất khi có sự việc khẩn cấp cho CMO.
Báo cáo về chiến dich Marketing, hiệu quả Leads đã chạy trong tháng và đảm bảo đạt KPI đề ra, hiệu quả về chi phí và mục tiêu quảng cáo.
Các công việc khác theo yêu cầu phòng MKT.
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp Đại học trở lên trở lên chuyên ngành Truyền thông/ Marketing/ Digital Marketing/IT hoặc các chuyên ngành có liên quan.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu SEO, SEM, Google Adwords, Google Analytics, Facebook Ads, Zalo Ads, GTM...
Có tư duy phân tích và chiến lược quảng cáo.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và Photoshop.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail...).
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và có thể làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo.
Đã từng làm việc trong môi trường Bất động sản.
Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu SEO, SEM, Google Adwords, Google Analytics, Facebook Ads, Zalo Ads, GTM...
Có tư duy phân tích và chiến lược quảng cáo.
Sử dụng thành thạo Microsoft Office và Photoshop.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (words, excel, duyệt mail...).
Kỹ năng quản lý, lãnh đạo.
Kỹ năng giao tiếp, trình bày.
Kỹ năng giải quyết vấn đề, kỹ năng làm việc nhóm, làm việc độc lập và có thể làm việc dưới áp lực cao.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, báo cáo.
Đã từng làm việc trong môi trường Bất động sản.
Quyền lợi được hưởng
- Lương cạnh tranh theo năng lực thực tế từ 20.000.000-23.000.000 + hoa hồng
- Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
- Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09...)
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
- Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên...
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức -khỏe định kỳ hằng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
- Tăng lương định kỳ hàng năm, tăng lương đột xuất theo hiệu quả công việc
- Thưởng hiệu quả công việc, Thưởng các kỳ lễ (30/04, 02/09...)
- Thưởng Lương tháng 13, thưởng cuối năm theo hiệu quả kinh doanh
- Tham gia các sự kiện: teambuilding, du lịch thường niên...
- Phúc lợi Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức -khỏe định kỳ hằng năm.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN...
Nộp hồ sơ liên hệ
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp việc làm
122-124 Vũ Tông Phan - An Phú - Quận 2
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Tuyển Sinh Marketing Tiếng Anh
Công ty cổ phần đầu tư giáo dục quốc tế IRIS
7 - 15 triệu vnđ
Hồ Chí Minh
24/05/2024
Trưởng phòng Kinh doanh Bất động sản
Công ty Cổ Phần Đầu Tư Bất Động Sản Yesland
10 triệu - 20 triệu VNĐ + Thưởng + Hoa hồng
Hồ Chí Minh
03/06/2024
PERSONAL ASSISTANT TO MARKETING & BUSINESS DEVELOPMENT DIRECTOR
BỆNH VIỆN FV
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
28/06/2024
Trưởng Phòng Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN GIÁO DỤC TÂM VIỆT
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh, Đồng Nai
24/05/2024
Vị trí Trưởng Phòng Marketing do công ty Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp tuyển dụng tại Hồ Chí Minh, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 - 27 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Marketing hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Và Phát Triển Bất Động Sản Khải Hưng Corp việc làm
122-124 Vũ Tông Phan - An Phú - Quận 2
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên