Trưởng Phòng MarketingCông ty TNHH OHF
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản trị kinh doanh, Truyền thông/Internet/Online Media, Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Search Engine Marketing, Bán hàng, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: 30 - 40 triệu
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 25/10/2024
Hạn nộp: 24/11/2024
Mô tả công việc
1. Xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing:
• Xây dựng chiến lược tiếp thị dựa trên mục tiêu và chiến lược của công ty.
• Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định chân dung khách hàng.
• Xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch marketing hiệu quả và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số bán hàng theo năm/quý/tháng và đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh và chiến lược marketing.
2. Quản lý ngân sách Marketing:
• Xây dựng và quản lý ngân sách marketing cho các chiến dịch và hoạt động marketing đảm bảo hiệu quả đầu tư.
• Theo dõi đánh giá hiệu quả các chiến dịch trên mọi kênh.
3. Quản lý và phát triển đội ngũ:
• Quản lý và phối hợp hoạt động của tất cả các nhóm trong phòng Marketing.
• Hỗ trợ và phát triển kỹ năng cho các nhóm chuyên môn đặc biệt trong lĩnh vực quảng cáo, quản lý thương hiệu, nội dung, thiết kế, media và website.
• Xây dựng các quy trình làm việc các nhóm và phối hợp các nhóm.
• Đánh giá hiệu suất và quản lý phát triển nghề nghiệp của từng nhân viên.
• Tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.
4. Hợp tác và mối quan hệ:
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Kinh Doanh, RnD và Tài chính để đảm bảo hiệu quả hoạt động Marketing.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác và nhà cung cấp.
5. Báo cáo và đánh giá kết quả: Báo cáo và đánh giá kết quả các hoạt động marketing cho ban giám đốc.
6. Làm các công việc khác được giao
• Xây dựng chiến lược tiếp thị dựa trên mục tiêu và chiến lược của công ty.
• Phân tích xu hướng thị trường, đối thủ cạnh tranh, xác định chân dung khách hàng.
• Xây dựng mục tiêu, lập kế hoạch marketing hiệu quả và đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số bán hàng theo năm/quý/tháng và đảm bảo tính nhất quán trong thông điệp thương hiệu trên tất cả các kênh và chiến lược marketing.
2. Quản lý ngân sách Marketing:
• Xây dựng và quản lý ngân sách marketing cho các chiến dịch và hoạt động marketing đảm bảo hiệu quả đầu tư.
• Theo dõi đánh giá hiệu quả các chiến dịch trên mọi kênh.
3. Quản lý và phát triển đội ngũ:
• Quản lý và phối hợp hoạt động của tất cả các nhóm trong phòng Marketing.
• Hỗ trợ và phát triển kỹ năng cho các nhóm chuyên môn đặc biệt trong lĩnh vực quảng cáo, quản lý thương hiệu, nội dung, thiết kế, media và website.
• Xây dựng các quy trình làm việc các nhóm và phối hợp các nhóm.
• Đánh giá hiệu suất và quản lý phát triển nghề nghiệp của từng nhân viên.
• Tuyển dụng, phân bổ mục tiêu, theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên.
4. Hợp tác và mối quan hệ:
• Làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như Kinh Doanh, RnD và Tài chính để đảm bảo hiệu quả hoạt động Marketing.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với các đối tác và nhà cung cấp.
5. Báo cáo và đánh giá kết quả: Báo cáo và đánh giá kết quả các hoạt động marketing cho ban giám đốc.
6. Làm các công việc khác được giao
Yêu cầu
- Có tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing và 2-3 năm ở vị trí Quản lý hoặc tương đương.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Quan hệ công chúng,...
- Hiểu biết sâu về thị trường bán lẻ.
- Có kỹ năng quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả.
- Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc.
- Năng động, trung thực, tính cam kết cao và có tinh thần trách nghiệm.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành: Marketing, Truyền thông, Quảng cáo, Quan hệ công chúng,...
- Hiểu biết sâu về thị trường bán lẻ.
- Có kỹ năng quản lý, phân tích và đánh giá hiệu quả.
- Quyết đoán, linh hoạt, nhanh nhạy trong tư duy và xử lý công việc.
- Năng động, trung thực, tính cam kết cao và có tinh thần trách nghiệm.
Quyền lợi
- Thu nhập: Từ 30-40 triệu/tháng - Thương lượng theo năng lực khi phỏng vấn.
- Hỗ trợ ăn trưa: 30k/ ngày (từ khi bắt đầu nhận việc).
- Phụ cấp thâm niên: 200k/tháng (sau 6 tháng làm việc).
- Đánh giá xét điều chỉnh lương 2 lần/ năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi kết thúc thử việc.
- Thưởng lễ Tết, lương tháng 13, các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn,...
- Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách của công ty.
- Hỗ trợ ăn trưa: 30k/ ngày (từ khi bắt đầu nhận việc).
- Phụ cấp thâm niên: 200k/tháng (sau 6 tháng làm việc).
- Đánh giá xét điều chỉnh lương 2 lần/ năm.
- Được tham gia BHXH, BHYT, BHTN sau khi kết thúc thử việc.
- Thưởng lễ Tết, lương tháng 13, các chế độ khác theo quy định của công ty.
- Làm việc trong môi trường trẻ, năng động, chuyên nghiệp, có nhiều cơ hội thăng tiến lên các vị trí cao hơn,...
- Tham gia các hoạt động du lịch, nghỉ mát theo chính sách của công ty.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu
Giới thiệu công ty
Việc làm tương tự
Nhân Viên Marketing Ads | Ngân Sách Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn nông nghiệp KAGRI
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
09/12/2024
Social Media Marketing Excutive | EMG Education
EMG EDUCATION
10 - 14 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11/12/2024
Trưởng Phòng Marketing/ Marketing Manager
Công ty Cổ phần Cửa Novodoor Việt Nam
18 - 20 triệu
Hà Nội
21/12/2024
Trưởng Phòng Marketing (Marketing Manager)
Hệ Thống Trung Tâm Anh Ngữ Ames
20 - 30 triệu
Hà Nội
16/12/2024
Trưởng phòng Marketing (Marketing Manager)
Công ty TNHH Phần Mềm Nhân Hòa
20 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
05/12/2024
Vị trí Trưởng Phòng Marketing do công ty Công ty TNHH OHF tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 30 - 40 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng Phòng Marketing hoặc công ty Công ty TNHH OHF ở các link phía trên
Giới thiệu công ty