Trưởng phòng MarketingCÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Marketing - PR, Phát triển thị trường, Marketing / Truyền thông / Quảng cáo, Tiếp thị - Quảng cáo
Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 21/11/2024
Hạn nộp: 21/12/2024
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Báo chí, truyền thông, Marketing, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên kinh nghiệm làm vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp về FMCG, chuỗi bán lẻ...
Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức bài bản về chuyên môn Marketing và thị trường. Khả năng thống kê, phân tích tâm lý hành vì người dùng; Chịu được áp lực cao, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thái độ: Năng động, sẵn sàng học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Báo chí, truyền thông, Marketing, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên kinh nghiệm làm vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp về FMCG, chuỗi bán lẻ...
Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức bài bản về chuyên môn Marketing và thị trường. Khả năng thống kê, phân tích tâm lý hành vì người dùng; Chịu được áp lực cao, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thái độ: Năng động, sẵn sàng học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Số 1 Trần Nguyên Đán, Khu đô thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Hà Nội
Số 1 Trần Nguyên Đán, Khu đô thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT việc làm
Số 40 Lô 12 A Khu đô thị mới Định Công, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Nhân Viên Marketing Ads | Ngân Sách Không Giới Hạn
Công ty Cổ phần Tập đoàn nông nghiệp KAGRI
10 triệu - 20 triệu VND
Hà Nội
09/12/2024
Social Media Marketing Excutive | EMG Education
EMG EDUCATION
10 - 14 triệu VND
Hà Nội, Hồ Chí Minh
11/12/2024
Trưởng Phòng Marketing
Công ty cổ phần giải pháp tự động hóa kỹ thuật việt nam
Thoả thuận
Hà Nội
18/12/2024
Trưởng Phòng Marketing
Công ty Cổ phần Tập đoàn Công nghệ Ommani
25 Tr - 30 Tr VND
Hà Nội
30/11/2024
Vị trí Trưởng phòng Marketing do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 Tr - 25 Tr VND, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Marketing hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT việc làm
Số 40 Lô 12 A Khu đô thị mới Định Công, Quận Hoàng Mai, TP Hà Nội
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên