Trưởng phòng Marketing
CÔNG TY CỔ PHẦN CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT
Địa điểm làm việc: Hà Nội
Hết hạn: 21/12/2024
- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
Mô tả Công việc
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO
Tham mưu đề xuất xây dựng chiến lược, kế hoạch marketing dài hạn, trung hạn và ngắn hạn.
Xây dựng lên kế hoạch, quản lý, điều hành các chiến lược cho phòng marketing/ truyền thông và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên phòng Marketing
Lên ý tưởng, điều phối và triển khai các chiến dịch nội dung trên nhiều nền tảng online và offline
Điều phối & giám sát việc triển khai và phối hợp của đội ngũ Marketing về nội dung, thiết kế, quảng cáo, ... đảm bảo KPI và đạt hiệu quả tối đa
Quản lý ngân sách Marketing được phê duyệt đảm bảo tối ưu ngân sách
Phối hợp với các bộ phận liên quan nghiên cứu cải tiến dịch vụ theo nhu cầu của khách hàng.
Chịu trách nhiệm xây dựng cơ cấu, tuyển dụng nhân sự, quản lý, hướng dẫn, đào tạo cho Phòng Marketing.
Thực hiện các công việc khác dưới sự chỉ đạo của CEO
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Báo chí, truyền thông, Marketing, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên kinh nghiệm làm vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp về FMCG, chuỗi bán lẻ...
Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức bài bản về chuyên môn Marketing và thị trường. Khả năng thống kê, phân tích tâm lý hành vì người dùng; Chịu được áp lực cao, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thái độ: Năng động, sẵn sàng học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành Báo chí, truyền thông, Marketing, quản trị kinh doanh
Kinh nghiệm: Từ 3 năm trở lên kinh nghiệm làm vị trí tương đương
Có kinh nghiệm trong các doanh nghiệp về FMCG, chuỗi bán lẻ...
Kỹ năng chuyên môn: Có kiến thức bài bản về chuyên môn Marketing và thị trường. Khả năng thống kê, phân tích tâm lý hành vì người dùng; Chịu được áp lực cao, có kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
Thái độ: Năng động, sẵn sàng học hỏi, có tinh thần trách nhiệm cao
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Du Lịch
Phụ cấp
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Phụ cấp thâm niên
Nghỉ phép năm
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Hà Nội
Số 1 Trần Nguyên Đán, Khu đô thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Hà Nội
Số 1 Trần Nguyên Đán, Khu đô thị Định Công, Hoàng Mai, Hà Nội
Thông tin chung
- Thu nhập: 20 Tr - 25 Tr VND
Cách thức ứng tuyển
Ứng viên nộp hồ sơ trực tuyến bằng cách bấm nút Ứng tuyển bên dưới:
Hạn nộp: 21/12/2024
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY CP CHỨNG NHẬN VÀ GIÁM ĐỊNH QUỐC TẾ ISOCERT Về chúng tôi: Tổ chức chứng nhận và giám định quốc tế ISOCERT hoạt động trong lĩnh vực chứng nhận và giám định chất lượng sản phẩm cho các doanh nghiệp theo tiêu chuẩn ISO.
Công ty Cổ phần Chứng nhận và Giám định Quốc tế ISOCERT là tổ chức Chứng nhận. Ban lãnh đạo trẻ, có tầm nhìn và đội ngũ nhân viên tràn đầy nhiệt huyết,năng động, có trí tuệ thúc đẩy tổ chức vươn tầm quốc tế.
10 NGUYÊN TẮC HOẠT ĐỘNG CỦA ISOCERT
- Phụng sự khách hàng và cộng đồng.
- Xây dựng đội ngũ cán bộ quản lý, nhân viên có đủ năng lực và phẩm chất.
- Đoàn kết, đại đoàn kết, phát huy trí tuệ tập thể, kiên quyết chống chủ nghĩa cá nhân và lợi ích nhóm , kéo bè, kéo phái gây mất đoàn kết nội bộ.
- Tiếp cận sự phát triền dựa trên quan điểm toàn diện và bền vững.
- Xây dựng hệ thống phân phối thu nhập phù hợp với điều kiện thực tiễn phát triển của tổ chức, trên nguyên tắc đảm bảo thu nhập bình quân không rơi vào bẫy thu nhập thấp trong ngành và điều kiện nơi người lao động làm việc
- Xây dựng văn hóa hài hòa, tạo môi trường thuận lợi cho sự phát triển năng lực cá nhân phù hợp với định hướng của tổ chức, quan tâm đến các thế hệ tiếp nối
- Không để việc đời tư cá nhân ảnh hưởng tới tập thể, đặc biệt là cán bộ trong ban lãnh đạo công ty
- Tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên hữu quan
- Khuyến khích sự sáng tạo, những tư tưởng hành động tích cực. Hạn chế và bài trừ những tư tưởng, hành động tiêu cực ảnh hưởng đến giá trị chung của toàn thể công ty tuân thủ pháp luật, thông lệ quốc tế, công ước quốc tế, quy định của thế giới, khu vực, quốc gia, địa phương nơi ISOCERT hoạt động kinh doanh, quan hệ hài hòa với khách hàng, đối tác và các bên liên quan.
- Xây dựng cộng động ISOCERT tinh hoa hội tụ. Hướng tới xây dựng một tổ chức học hỏi bằng việc không ngừng phê bình và tự phê bình, cải tiến liên tục, thích nghi nhanh chóng với sự biến động của thị trường.
Quy mô công ty
Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Công ty Cổ phần Tập đoàn nông nghiệp KAGRI
10 triệu - 20 triệu VND
09/12/2024
Hà Nội
EMG EDUCATION
10 - 14 triệu VND
11/12/2024
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Công ty cổ phần giải pháp tự động hóa kỹ thuật việt nam
Thoả thuận
18/12/2024
Hà Nội
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.