Trưởng Phòng Marketing

1. Xây dựng chiến lược tiếp thị:
Xác định và phát triển chiến lược tiếp thị tổng thể phù hợp với tầm nhìn và sứ mệnh của bệnh viện.
Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh, và xác định các cơ hội mở rộng, phát triển thương hiệu của bệnh viện.
2. Triển khai chiến dịch truyền thông:
Lên kế hoạch và quản lý các chiến dịch quảng bá thương hiệu qua các kênh truyền thông như báo chí, truyền hình, mạng xã hội, website, và các phương tiện trực tuyến.
Đo lường và đánh giá hiệu quả các chiến dịch để đưa ra các cải tiến, tối ưu ngân sách.
3. Phát triển quan hệ đối tác và PR:
Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các đối tác truyền thông, nhà tài trợ và các tổ chức y tế liên quan.
Đại diện bệnh viện tham gia các sự kiện, hội thảo y tế và xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp.
4. Quản lý và phát triển đội ngũ tiếp thị:
Điều phối và quản lý đội ngũ tiếp thị, bao gồm đào tạo, giám sát và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên.
Đảm bảo nhân viên có đủ kỹ năng và động lực để đạt được mục tiêu tiếp thị của bệnh viện.
5. Quản lý tài chính: Quản lý ngân sách tiếp thị hiệu quả, đảm bảo chi tiêu hợp lý và tối ưu hóa nguồn lực.
6. Định kỳ báo cáo về hiệu quả hoạt động tiếp thị, kết quả đạt được và các chỉ số quan trọng cho ban giám đốc.
7. Cải tiến liên tục: Dẫn dắt, thúc đẩy các hoạt động cải tiến liên tục và triển khai các sáng kiến, ý tưởng cải tiến.
8. Tuân thủ quy định: Đảm bảo tuân thủ tất cả các luật, quy định và tiêu chuẩn của ngành có liên quan.