- Xây dựng chiến lược phát triển và quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu của Công ty.
- Xây dựng mô hình Marketing, lên kế hoạch và triển khai các hoạt động marketing của Công ty theo tháng, quý, năm.
- Nghiên cứu rõ các sản phẩm dịch vụ công ty để lên kế hoạch cho hoạt động marketing (ngắn hạn, trung hạn, dài hạn) cho sản phẩm, dịch vụ của công ty. Làm việc với Ban
giám đốc và các bộ phận liên quan để xây dựng các chiến lược, kế hoạch Marketing và phát triển thị trường, sản phầm mới.
- Phát triển, quản lý các kênh truyền thông nội bộ của công ty.
- Đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing thông qua việc thiết lập và đạt được các chỉ số đo lường hiệu quả thực hiện công việc cũng như công tác kiểm soát chi phí marketing.
- Quản lý, đào tạo đội ngũ nhân viên, chịu trách nhiệm về các hoạt động của phòng Marketing.
- Báo cáo với Ban Tổng Giám đốc công ty định kỳ về tình hình thực hiện nhiệm vụ và những giải pháp cho những diễn biến phát sinh nhằm bảo đảm không để hoạt động kinh doanh đình trệ và thiệt hại.
- Báo cáo tổng kết hoạt động thuộc phạm vi trách nhiệm trước Công Ty.
- Số năm kinh nghiệm: ít nhất 03 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ứng viên đã làm việc trong các Doanh nghiệp sản xuất.
- Yêu cầu bằng cấp: Trình độ Đại học trở lên chuyên ngành: Marketing/ PR/ Báo chí/ Kinh tế hoặc tương đương.
- Yêu cầu kĩ năng công việc:
+ Có kỹ năng, ý tưởng để lập kế hoạch, phân tích, tổng hợp, báo cáo các chiến dịch và hoạt động truyền thông.
+ Đặc biệt có kĩ năng ý tưởng về sáng tạo chất liệu nội dung để chi phí marketing được hiệu quả.
+ Có khả năng quản lý tốt, nhiệt huyết, truyền lửa cho Team, tương tác các phòng ban tốt
+ Có kĩ năng về quản trị nội dung Online, Set Ads quảng cáo Online hoặc kĩ năng phân tích tương đương.
+ Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc tốt
+ Có kĩ năng về thẩm mỹ, xây dựng ý tưởng trong sản xuất các ấn phẩm truyền thông (video, hình ảnh...) là 1 lợi thế.
+ Có kĩ năng về mối quan hệ các kênh truyền thông trên báo đài, KOL Online là 1 lợi thế
+ Có khả năng sử dụng AI, Chát GPT và các công cụ công nghệ
+ Trẻ trung, Năng động, giao tiếp tốt, khả năng lôi kéo đám đông
Mã việc làm
HP15
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
2 - 5 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Tuổi
25 - 45
Ngành nghề
Quảng cáo / Khuyến mãi / Đối ngoại
,
Báo chí /
Biên tập viên / Xuất bản
,
Tiếp thị