TRƯỞNG PHÒNG MARKETING

- Xây dựng chiến lược Marketing
+ Xây dựng chiến lược marketing phù hợp với định hướng phát triển của công ty.
+Lập kế hoạch marketing theo tháng, quý và năm.
+Nghiên cứu thị trường gốm sứ, vật liệu xây dựng, trang trí nội ngoại thất.
+Phân tích nhu cầu khách hàng, đối thủ cạnh tranh và xu hướng tiêu dùng.
+Đề xuất các chương trình truyền thông, quảng bá sản phẩm và thương hiệu.
- Phát triển thương hiệu
+Xây dựng và quản lý hình ảnh thương hiệu Gốm sứ Việt Hương trên các nền tảng truyền thông.
+Quản lý website, fanpage Facebook, TikTok, YouTube, Zalo OA và các kênh truyền thông khác.
+Xây dựng nội dung giới thiệu sản phẩm, quy trình sản xuất, công trình tiêu biểu, dự án đã thực hiện và các hoạt động của công ty.
+Đảm bảo việc sử dụng đồng bộ bộ nhận diện thương hiệu.
- Marketing sản phẩm
+Lập kế hoạch truyền thông cho các dòng sản phẩm gạch ngói, gốm sứ, vật liệu xây dựng và các sản phẩm mới.
+Phối hợp với Phòng Kinh doanh triển khai các chương trình khuyến mại, tri ân khách hàng và hỗ trợ bán hàng.
+Xây dựng catalogue, brochure, video giới thiệu sản phẩm và tài liệu bán hàng.
+Hỗ trợ quảng bá sản phẩm tại showroom, đại lý và hội chợ triển lãm.
* Digital Marketing
+Quản lý các chiến dịch quảng cáo trên Google Ads, Facebook Ads, TikTok Ads và các nền tảng khác.
+Thực hiện SEO website nhằm tăng lượng khách hàng tìm kiếm tự nhiên.
+Theo dõi và tối ưu hiệu quả quảng cáo, chi phí chuyển đổi và lượng khách hàng tiềm năng.
+Phân tích dữ liệu để nâng cao hiệu quả hoạt động marketing.
* Phát triển thị trường
+Phối hợp với Phòng Kinh doanh xây dựng chương trình phát triển đại lý, nhà phân phối và khách hàng dự án.
+Hỗ trợ tổ chức hội nghị khách hàng, hội thảo, triển lãm ngành xây dựng và vật liệu.
+Thực hiện khảo sát thị trường, đánh giá mức độ nhận diện thương hiệu và nhu cầu khách hàng.
* Quản lý ngân sách
+Lập kế hoạch ngân sách marketing hàng năm.
+Kiểm soát việc sử dụng ngân sách hiệu quả và đúng mục đích.
+Đánh giá hiệu quả đầu tư (ROI) của từng chương trình marketing.
* Quản lý nhân sự
+Phân công công việc và quản lý nhân sự phòng Marketing.
+Đào tạo, hướng dẫn và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên.
+Xây dựng quy trình làm việc và tiêu chuẩn nghiệp vụ của phòng.
* Báo cáo
+Báo cáo kết quả hoạt động marketing theo tuần, tháng, quý và năm.
+Đề xuất giải pháp cải tiến nhằm nâng cao hiệu quả hoạt động và doanh số.