- Xây dựng chiến lược Marketing và phát triển thương hiệu Jison trên thị trường toàn quốc.
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch quảng bá thương hiệu, truyền thông và quảng cáo nhằm nâng cao mức độ nhận diện sản phẩm của công ty.
- Phát triển hệ thống nội dung và hình ảnh thương hiệu trên các kênh truyền thông như website, mạng xã hội, quảng cáo trực tuyến và các nền tảng truyền thông khác.
- Xây dựng và triển khai các chương trình Marketing hỗ trợ mở rộng hệ thống nhà phân phối, đại lý và điểm bán.
- Tổ chức các hoạt động quảng bá sản phẩm như hội thảo khách hàng, chương trình giới thiệu sản phẩm, sự kiện ngành xây dựng nhằm tăng độ phủ thương hiệu.
- Phối hợp với Phòng Kinh doanh xây dựng các chương trình khuyến mãi, truyền thông bán hàng và hỗ trợ đại lý nhằm thúc đẩy doanh số.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành sơn - vật liệu xây dựng để đề xuất chiến lược Marketing phù hợp.
- Quản lý hệ thống nhận diện thương hiệu và các ấn phẩm truyền thông như: catalogue, brochure, POSM, bảng hiệu đại lý, vật phẩm quảng cáo.
- Quản lý ngân sách Marketing, đảm bảo sử dụng ngân sách hiệu quả.
- Xây dựng, quản lý và đào tạo đội ngũ nhân sự Marketing.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả các hoạt động Marketing và báo cáo định kỳ cho Ban
Giám đốc.
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Marketing, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm từ 5 năm trở lên trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2-3 năm ở vị trí
quản lý Marketing.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu xây dựng, sơn, chống thấm hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm xây dựng và phát triển thương hiệu, triển khai các chiến dịch Marketing và truyền thông.
- Có khả năng xây dựng chiến lược Marketing, phân tích thị trường và phát triển hệ thống đại lý thông qua các hoạt động Marketing.
- Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm và đào tạo nhân sự.
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ Marketing cơ bản.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động, sáng tạo trong công việc và chịu được áp lực công việc.
- Mức lương: Từ 15.000.000 đồng - 17.000.000 đồng, thỏa thuận theo năng lực.
- Thưởng: Thưởng theo kết quả hoạt động của Công ty và mức độ hoàn thành mục tiêu được giao.
- Xét điều chỉnh thu nhập định kỳ hoặc theo kết quả công việc.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
- Thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng thâm niên và các khoản thưởng khác theo quy định của công ty.
- Được trang bị đầy đủ phương tiện làm việc
phục vụ công việc.
- Môi trường làm việc có định hướng xây dựng hệ thống, tạo điều kiện để phát huy năng lực quản trị.