1. Mô Tả Công Việc
1.1. Xây dựng & triển khai chiến lược Marketing
- Nghiên cứu thị trường, đối thủ và hành vi khách hàng
- Lập kế hoạch marketing tổng thể: quảng cáo, truyền thông, khuyến mãi, PR, sự kiện
- Phân bổ và tối ưu ngân sách marketing hiệu quả
1.2.
Quản lý thương hiệu- Xây dựng và phát triển thương hiệu DOTICOM
- Đảm bảo nhận diện thương hiệu đồng nhất trên các kênh truyền thông
1.3. Quản lý đội ngũ
- Phân công, theo dõi và đánh giá hiệu quả công việc team Marketing
- Xây dựng môi trường làm việc sáng tạo, năng động
1.4. Đo lường & tối ưu hiệu quả
- Thiết lập KPI marketing và theo dõi hiệu quả chiến dịch
- Phân tích dữ liệu, đề xuất điều chỉnh chiến lược phù hợp
- Duy trì quan hệ với đối tác truyền thông, quảng cáo
2. Yêu Cầu Ứng Viên
✅ Bắt buộc
- Nam/Nữ từ 30-45 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, QTKD, Kinh tế hoặc liên quan
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó ≥2 năm quản lý
- Có kiến thức về quảng cáo, PR,
digital marketing, truyền thông thương hiệu
- Có khả năng phân tích dữ liệu và xử lý vấn đề nhanh
+ Ưu tiên
- Có kinh nghiệm trong ngành bán lẻ, F&B hoặc thực phẩm - đồ uống
- Tiếng Anh giao tiếp tốt
- Chịu được áp lực cao và bám sát kết quả công việc
3. Quyền Lợi
- Thu nhập: Thỏa thuận lương cứng + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng, Tết + Lương tháng 13
- Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hàng tháng
v 01 TRƯỞNG PHÒNG PRODUCT MARKETING
1. Mô tả công việc
- Xây dựng và triển khai chiến lược Product Marketing cho chuỗi cửa hàng và danh mục sản phẩm
- Nghiên cứu thị trường, khách hàng, xu hướng tiêu dùng và đối thủ ngành F&B/Bakery
- Phát triển danh mục sản phẩm theo mùa lễ hội, combo, sản phẩm mới
- Đề xuất cải tiến sản phẩm, bao bì, giá bán và loại bỏ sản phẩm kém hiệu quả
- Quản lý vòng đời sản phẩm từ nghiên cứu, thử nghiệm đến ra mắt và tối ưu
- Phối hợp với R&D, Sản xuất và Kinh doanh để đảm bảo chất lượng và hiệu quả bán hàng
- Xây dựng kế hoạch ra mắt sản phẩm (GTM), định vị sản phẩm và concept truyền thông
- Theo dõi KPI sản phẩm: doanh số, tỷ lệ chuyển đổi, tần suất mua, hiệu quả chương trình
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả bán hàng của từng sản phẩm, từng nhóm hàng và từng khu vực để đưa ra giải pháp tăng doanh thu.
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Product Marketing
2. Yêu cầu ứng viên
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Marketing, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh hoặc liên quan
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Product Marketing/Quản lý sản phẩm
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các doanh nghiệp bán lẻ, chuỗi F&B hoặc ngành hàng tiêu dùng nhanh.
- Hiểu sâu về nghiên cứu thị trường, hành vi khách hàng và quản lý vòng đời sản phẩm
- Có tư duy phân tích số liệu, đánh giá hiệu quả kinh doanh và xác định các cơ hội cải thiện doanh thu, lợi nhuận.
- Tư duy sản phẩm, định vị thương hiệu và lập kế hoạch tốt
- Kỹ năng phối hợp liên phòng ban: R&D, Sản xuất, Kinh doanh, Marketing
- Chủ động, sáng tạo, chịu được áp lực trong môi trường tăng trưởng nhanh
3.Quyền lợi
- Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận + KPI 10% + thưởng hiệu quả kinh doanh + thưởng Lễ/Tết + lương tháng 13
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hằng tháng
- Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu chuỗi quy mô lớn
- Thu nhập: Lương cứng thỏa thuận + KPI 10% + thưởng hiệu quả kinh doanh + thưởng Lễ/Tết + lương tháng 13
- Đầy đủ chế độ BHXH, BHYT, BHTN, phép năm theo quy định
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, cơ hội phát triển rõ ràng
- Tham gia các hoạt động nội bộ: du lịch, team building, party, sinh nhật hằng tháng
- Cơ hội tham gia xây dựng và phát triển thương hiệu chuỗi quy mô lớn