Phát triển và triển khai các chiến lược Marketing tổng thể, phù hợp với mục tiêu kinh doanh và định hướng phát triển của công ty.
Dẫn dắt, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing, phân công công việc, hỗ trợ và đánh giá hiệu suất của các thành viên.
Nghiên cứu thị trường chuyên sâu, phân tích xu hướng ngành, hành vi khách hàng và hoạt động của đối thủ cạnh tranh để xác định các cơ hội và thách thức mới.
Xây dựng, quản lý và phát triển thương hiệu, đảm bảo thông điệp và nhận diện thương hiệu đồng nhất trên tất cả các kênh truyền thông.
Lập kế hoạch, triển khai và giám sát các chiến dịch Marketing đa kênh (bao gồm
Digital Marketing: SEO, SEM, Social Media, Content Marketing, Email Marketing và các hoạt động truyền thông truyền thống), đảm bảo đạt được mục tiêu đề ra.
Quản lý ngân sách Marketing một cách hiệu quả, tối ưu hóa chi phí và đảm bảo tỷ lệ ROI (Return on Investment) cao nhất.
Theo dõi, đo lường, phân tích và báo cáo hiệu quả của các chiến dịch Marketing, đề xuất các giải pháp cải tiến để nâng cao hiệu suất.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác như Kinh doanh, Phát triển sản phẩm để đồng bộ hóa hoạt động và đạt được mục tiêu chung của công ty.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với các đối tác truyền thông, agency và nhà cung cấp dịch vụ bên ngoài.
Tốt nghiệp Cao trở lên chuyên ngành Marketing, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các lĩnh vực liên quan.
Có 3 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí
Marketing Manager hoặc vị trí
quản lý Marketing tương đương.
Kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm thực tế về các kênh và công cụ Digital Marketing (SEO, SEM, Google Ads, Social Media Marketing, Content Marketing, Email Marketing, Marketing Automation).
Khả năng tư duy chiến lược, lập kế hoạch và thực thi các chiến dịch Marketing tổng thể từ A-Z.
Kỹ năng lãnh đạo, quản lý và phát triển đội nhóm Marketing hiệu quả.
Kỹ năng phân tích dữ liệu, nghiên cứu thị trường và đưa ra quyết định dựa trên các số liệu cụ thể.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và thuyết trình xuất sắc.
Tư duy sáng tạo, nhạy bén với các xu hướng thị trường mới và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả.
Thành thạo các công cụ văn phòng (Microsoft Office Suite hoặc Google Workspace) và các phần mềm quản lý dự án (ví dụ: Jira, Trello, Asana).
Có khả năng làm việc dưới áp lực cao và đảm bảo hoàn thành mục tiêu đúng thời hạn.
Tổng lương: Lương cứng: 22 - 25triệu/tháng + thưởng hiệu suất + phụ cấp + thưởng theo kết quả kinh doanh. Trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn.
Thưởng hiệu suất công việc, thưởng định kỳ, thưởng các dịp lễ, Tết theo quy định của công ty.
Được đóng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của Luật Lao động hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN).
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích sự sáng tạo và phát triển cá nhân.
Cơ hội thăng tiến rõ ràng, được đào tạo nâng cao nghiệp vụ và chuyên môn liên tục.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch, nghỉ mát hàng năm cùng công ty để tăng cường gắn kết.
Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.