Lãnh đạo và quản lý toàn bộ hoạt động môi trường của công ty, bao gồm lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và giám sát.
Chủ trì hoặc giám sát việc lập hồ sơ Đánh giá tác động môi trường (ĐTM), Giấy phép môi trường, Đăng ký môi trường, hồ sơ vận hành thử nghiệm cho các dự án đầu tư của công ty.
Theo dõi, cập nhật và đảm bảo tuân thủ các quy định pháp luật về môi trường, đầu tư, xây dựng liên quan đến hoạt động của công ty.
Đại diện làm việc với cơ quan nhà nước (Sở Tài nguyên và Môi trường, Bộ Tài nguyên và Môi trường, Ban quản lý KCN...) để thẩm định, phê duyệt hồ sơ, giải quyết các vấn đề phát sinh.
Đào tạo, hướng dẫn và giám sát nhân viên trong phòng về quy trình, kỹ thuật lập hồ sơ môi trường và cập nhật pháp lý.
Tham gia thuyết trình,
bảo vệ hồ sơ trước Hội đồng thẩm định hoặc cơ quan chức năng khi được yêu cầu.
Phối hợp với các phòng ban nội bộ để thu thập dữ liệu, đảm bảo tiến độ và chất lượng hồ sơ môi trường cho các dự án.
Báo cáo định kỳ và đột xuất về tình hình môi trường, tuân thủ pháp luật, rủi ro và đề xuất giải pháp cho Ban
Giám đốc.
1. Kiến thức và chuyên môn
Nắm vững hệ thống văn bản pháp luật về môi trường (Luật Bảo vệ môi trường 2020, Nghị định 08/2022/NĐ-CP, Thông tư 02/2022/TT-BTNMT...), quy định về đầu tư, xây dựng, quy hoạch.
Hiểu quy trình thẩm định, phê duyệt ĐTM, cấp Giấy phép môi trường, đăng ký môi trường và nghiệm thu vận hành thử nghiệm.
2. Kinh nghiệm
Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trực tiếp lập và hoàn thiện các loại hồ sơ: ĐTM, Giấy phép môi trường, Đăng ký môi trường, vận hành thử nghiệm (có dẫn chứng cụ thể).
Ưu tiên ứng viên đã từng đảm nhận vai trò tổ trưởng, trưởng nhóm hoặc trưởng phòng chuyên môn về môi trường.
3. Kỹ năng mềm
Giao tiếp, đàm phán, thuyết trình tốt: tự tin bảo vệ hồ sơ trước Hội đồng thẩm định, thuyết phục cơ quan chức năng.
Ngoại giao với cơ quan nhà nước: có mối quan hệ tốt, ứng xử khéo léo, hiểu quy trình hành chính công.
Đào tạo và quản lý nhân viên: phân công công việc, kiểm soát tiến độ, truyền đạt kiến thức chuyên môn cho cấp dưới.
Làm việc độc lập và theo nhóm: chủ động xử lý vấn đề, chịu được áp lực cao khi gần deadline hồ sơ.
4. Thái độ
Có mong muốn gắn bó lâu dài với công ty, ổn định và phát triển cùng tổ chức.
Cầu tiến, cẩn trọng, trung thực và tuân thủ quy trình pháp lý.
1. Trong thời gian thử việc (2 tháng)
Hưởng 85% lương cứng và 85% lương hiệu suất so với mức chính thức.
2. Sau khi chính thức
Lương cứng: 8 - 10 triệu đồng/tháng (tùy năng lực và kinh nghiệm).
Lương hiệu suất theo KPI cá nhân và KPI phòng.
Tổng thu nhập (lương cứng + hiệu suất) không dưới 15 triệu đồng/tháng.
Đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định.
Du lịch công ty tối thiểu 02 lần/năm.
Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao về chuyên môn môi trường, kỹ năng quản lý và cập nhật pháp luật.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ưu tiên phát huy năng lực quản lý.
Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm sức khỏe, Khám sức khỏe định kỳ, Du lịch hàng năm