Đào tạo nguồn lực hàng năm cho hoạt động mua hàng để đạt được mục tiêu.
Nghiên cứu các nhà cung cấp tiềm năng, đàm phán giá cả có lợi cho doanh nghiệp, làm việc với các nhà quản lý để xác định nhu cầu cung cấp.
Tổng hợp, đánh giá tất cả số liệu vật tư. Quản lý việc phân phối vật tư trong công ty.
Chuẩn bị dữ liệu, báo cáo, hồ sơ chi tiết về hoạt động mua sắm, số lượng, nhà cung cấp.
Phát triển, duy trì mối quan hệ với các nhà cung cấp tốt.
Báo cáo đầy đủ và kịp thời theo quy định của công ty.
Xây dựng môi trường cung ứng lành mạnh, hiệu quả.
Kinh nghiệm: 5 năm vị trí mua hàng, có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng Phòng Mua Hàng.
Bằng cấp: Cao Đẳng, Đại học.
Độ tuổi: từ 28 - 45 tuổi, giới tính không yêu cầu.
Có khả năng lựa chọn nguồn cung cấp, hoàn thiện các điều khoản mua hàng, sắp xếp đơn hàng, theo dõi, duy trì quan hệ với nhà cung cấp, phê duyệt thanh toán, đánh giá và phát triển các nhà cung cấp.
Khả năng Quản lý các nhà cung ứng theo tiêu chí: số lượng, chất lượng, thời gian
giao hàng, thời hạn thanh toán, dịch vụ hậu mãi, tiềm năng phát triển...
Khả năng
Quản lý nhân sự cấp dưới hiệu quả, phân bổ nhiệm vụ cho từng cá nhân, giám sát và đôn đốc họ thực hiện tốt vai trò của mình.
Lương hàng tháng + phụ cấp chức vụ, điện thoại, nghiệp vụ, xăng xe, chuyên cần đầy đủ.
Tăng lương hàng năm.
Thưởng tháng 13.
Khuyến khích tháng 14.
Tham gia du lịch cùng công ty.
Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định.