Xây dựng chiến lược, định hướng và kế hoạch hoạt động của phòng R&D phù hợp với chiến lược phát triển của Công ty.
Quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ R&D; phân công công việc, đánh giá kết quả và phát triển năng lực nhân sự.
Nghiên cứu, phát triển các sản phẩm dược phẩm mới (thuốc, TPCN, mỹ phẩm...) từ giai đoạn ý tưởng đến thử nghiệm và chuyển giao.
Đề xuất và triển khai các cải tiến công thức, quy trình nhằm nâng cao chất lượng, hiệu quả và tối ưu chi phí.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận QA, QC, Sản xuất, Đăng ký, Marketing... để bảo đảm tiến độ và hiệu quả của các dự án.
Quản lý ngân sách R&D; theo dõi, báo cáo kết quả hoạt động và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả nghiên cứu, phát triển.
Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban
Giám đốc.
Thời gian làm việc: từ 08h-17h00, từ T2- T7, nghỉ chủ nhật
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Dược học, Hóa dược, Công nghệ sinh học hoặc các ngành liên quan.
Có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng phòng R&D trong công ty dược phẩm từ 3-5 năm.
Có kiến thức chuyên sâu về nghiên cứu và phát triển sản phẩm dược phẩm.
Hiểu biết về các quy định của Bộ Y tế liên quan đến đăng ký, sản xuất và
quản lý chất lượng.
Có kỹ năng lãnh đạo đội nhóm, lập kế hoạch và giải quyết vấn đề tốt.
Tư duy sáng tạo, chủ động, trách nhiệm cao trong công việc.
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm thực tế trong phát triển sản phẩm và phối hợp liên phòng ban.
Mức lương/thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Thưởng Lễ, Tết và thưởng hiệu quả công việc theo quy định của Công ty.
Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động; có cơ hội phát triển và thăng tiến.
Được đào tạo, cập nhật kiến thức chuyên môn và kỹ năng quản lý.
Các chế độ phúc lợi khác theo chính sách của Công ty.