Trưởng Phòng Nguồn Vốn Đầu TưCÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN FISA

1. Xây dựng hạn mức tín dụng:
-Lên phương án vay vốn, chuẩn bị và hoàn thiện hồ sơ vay vốn đáp ứng các điều kiện của Ngân hàng, các tổ chức tín dụng, nhà đầu tư, ...
- Thu thập, theo dõi, cập nhật thông tin, số liệu tài chính của Công ty.
- Đầu mối làm việc với Ngân hàng, cung cấp các hồ sơ và giải trình hồ sơ vay vốn theo yêu cầu của Ngân hàng.
- Lập FS, mô hình tài chính và các hồ sơ có liên quan đến hồ sơ vay vốn.
- Phối hợp với các phòng ban trong Công ty thực hiện các thủ tục liên quan đến các công việc nguồn vốn đầu tư của Công ty.
2. Quản trị vốn đầu tư dự án
- Theo dõi tài sản, nợ vay, các khoản phí bảo lãnh,...
- Tối ưu các tài sản thế chấp, giải chấp tài sản.
- Lên kế hoạch và quản trị dòng tiền dự án.
- Làm việc với ngân hàng về các vấn đề liên quan đến xử lý nợ, xử lý tài sản đảm bảo để trả nợ.
Tiêu chí đánh giá công việc
-Tinh thần trách nhiệm, hợp tác, đoàn kết, tuân thủ nội quy Công ty, khả năng tự phát triển năng lực.
Các bộ phận liên quan
- Phối hợp làm việc với tất cả các phòng/ban trong công ty.
Trình độ/ Bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Tài chính, Ngân hàng hoặc các ngành nghề liên quan.
- Có kiến thức về quản lý tài chính, đầu tư, phân tích thị trường.
- Nắm vững các quy định pháp luật về quản lý tài chính, đầu tư.
- Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, cẩn thận, tỉ mỉ, trung thực.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực bất động sản, nhà hàng/khách sạn, du lịch.
Tin học
- Thành thạo Microsoft Office và các phần mềm liên quan phục vụ công việc.
Kỹ năng mềm
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, đàm phán, ra quyết định.
- Có khả năng làm việc độc lập, chủ động, chịu được áp lực công việc cao, có tính quyết đoán và tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Kinh nghiệm
- Có ít nhất 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực tài chính, ngân hàng, đầu tư.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm quản lý đội ngũ nhân viên.