Trưởng Phòng Nhân Sự Hỗ Trợ Hoạch Định Và Triển Khai Quy Trình Đào Tạo Đội Ngũ Nhân Sự

CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN AE TOÀN CẦU

Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh

Hết hạn: 15/07/2023

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

giáo dục

Mô tả công việc

Thể hiện khả năng trong việc hoạch định các chiến lược, tổ chức thiết lập quy trình tuyển dụng cho công ty. Bao gồm quy trình lập ngân sách tìm ứng viên, lên ké hoạch tuyển dụng, phỏng vấn test năng lực và đánh giá.
Thiết lập hệ thống kiểm soát KPI cho các bộ phận nhân sự từ ngắn hạn đến trung hạn (1-3 năm) phù hợp với hoạt động kinh doanh nhằm đạt được mục tiêu của tổ chức.
Hiểu tham vấn và quản lí, đánh giá, giám sát, đề xuất được hệ thống KPI các phòng ban công ty. Đánh giá hiệu quả và KPI của các phòng ban mỗi tháng.
Làm việc với các trưởng bộ phận xem xét quá trình làm việc trong tháng và đưa ra đề xuất để đạt được mục tiêu.
Phát triển hệ thống lương thưởng, chính sách đãi ngộ cho người lao động, các quy chế nội bộ, quy trình làm việc, quy định trong các lĩnh vực liên quan cho các phòng ban qua từng giai đoạn khác nhau
Hỗ trợ xây dựng và củng cố duy trì môi trường văn hoá nội bộ
Xây dựng các chương trình team building và chính sách hỗ trợ khác cho các nhân viên và gia đình
Có sở thích hoặc đam mê trong ngành mỹ phẩm

Yêu cầu

Sinh từ năm 1992 - 1997
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng quy trình tuyển dụng
Giỏi về mảng tuyển dụng, headhunt, xây dựng quy trình tuyển dụng cho cty, viết quy trình KPI cho các phòng ban.
Từng tuyển dụng các vị trí sales B2B rồi, các vị trí khó ở các cty sales b2b như sales, kỹ thuật chuyên môn cao...
Từng lead team Hr từ 3-4 bạn trở lên, có khả năng lãnh đạo team tốt
Xây dựng được các quy trình của nhân sự : quy trình onboarding, offboarding...
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc cho các công ty cung cấp giải pháp phần mềm, số hóa
Kỹ năng giao tiếp; Thành thạo Microsoft office
Am hiểu Luật lao động, BHXH, Thuế TNCN....
Phân tích, tổng hợp, lập kế hoạch, xây dựng chiến lược và tổ chức thực hiện.
Lãnh đạo, ra quyết định và giải quyết vấn đề
Biết lắng nghe, đàm phán, nắm bắt tâm lý và hành vi con người
Có khả năng thu hút, tổ chức, đào tạo và phát triển nhân viên.

Quyền lợi

Lương thỏa thuận lên đến 15.000.000đ - 20.000.000 đ
Phụ cấp cơm trưa 35.000 đ/ngày
Miễn phí gửi xe.
Chế độ thưởng quý cho nhân viên theo đánh giá năng lực, thưởng doanh số.
Thưởng lương tháng 13, thưởng thâm niên làm việc tại Công ty.
Được xét tăng lương hằng năm
Và rất nhiều phúc lợi khác trong các dịp lễ, tết, sinh nhật, cưới hỏi, trung thu, tết thiếu nhi....
Hằng năm được đi du lịch Thái Lan và Singapore
Tham gia đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTT....)
Làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, đoàn kết, tương trợ
Thỏa sức học hỏi và phát triển, khẳng định bản thân
Được đào tạo và huấn luyện, cơ hội thăng tiến rõ ràng.

Thông tin khác

Mức lương
15 - 20 triệu
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Giới tính
Không yêu cầu
Kinh nghiệm
3 năm

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 15/07/2023
Thu nhập: 15 - 20 triệu

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

- Lĩnh vực hoạt động: + DV tư vấn BĐS + DV định giá BĐS + DV quản lý và khai thác tài sản. + Đầu tư phát triển dự án + Xuất nhập khẩu, thương mại. + Công nghệ - Tầm nhìn tập đoàn: Toàn Cầu định hướng phát triển thành tập đoàn đa ngành (xuất nhập khẩu - sản xuất - bất động sản - thương mại dịch vụ - công nghệ ) hàng đầu khu vực. - Sứ mệnh: vì một cuộc sống tốt hơn và đem lại nhiều cơ hội làm giàu hơn cho mọi người. - GIÁ TRỊ CỐT LÕI + Chính trực. + Uy tín. + Trách nhiệm. + Sáng tạo + Phát triển...

Quy mô công ty

Từ 101 - 500 nhân viên

Chia sẻ: