Bằng cấp & Kinh nghiệm
Qualifications & Experience
• Tốt nghiệp Đại học hoặc thạc sĩ quản trị kinh doanh.
University or MBA graduated.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực
quản lý nhân sự tại các công ty đa quốc gia.
Minimum 5 years experiences in human resources management at multinational companies.
• Khả năng đạt được hiệu quả cả về mặt chiến lược và thực hành, hoạt động.
Ability to be effective both strategically and at a hands-on, operational level.
• Tư duy
phục vụ khách hàng;
Strong customer service mindset;
• Kĩ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Strong team and leadership skills.
• Kỹ năng giao tiếp rõ ràng, ngắn gọn và có khả năng giao tiếp ở tất cả các cấp bậc trong công việc.
Clear and concise communication skills and must have the ability to communicate at all levels in the business
• Nghị lực, sự nhiệt tình, động lực bản thân, sự quyết đoán và trí tuệ xúc cảm
Energy, enthusiasm, self- motivation, assertiveness and emotional intelligence
• Giao tiếp tiếng Anh thành thạo.
Fluently in English communication.
• Quen thuộc với Microsoft Office, Microsoft Excel
Familiar with Microsoft Office, Microsoft Excel