Trưởng phòng nhân sự (mạnh tuyển dụng)CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 17/04/2024
Hạn nộp: 18/05/2024
Mô tả công việc
- Công tác tuyển dụng (30%):
+ Hoạch định nguồn nhân lực
+ Lên kế hoạch tuyển dụng
+ Phát triển thương hiệu tuyển dụng
+ Quản lý quy trình
+ Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Công tác truyền thông nội bộ (20%):
+ Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên.
+ Xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cùng với Ban Lãnh đạo.
- Lương, HĐLĐ, bảo hiểm & các chế độ chính sách (20%)
- Các công việc khác (30%): Đào tạo, tham mưu cho BLĐ...
+ Hoạch định nguồn nhân lực
+ Lên kế hoạch tuyển dụng
+ Phát triển thương hiệu tuyển dụng
+ Quản lý quy trình
+ Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự
- Công tác truyền thông nội bộ (20%):
+ Xây dựng và lập kế hoạch về các hoạt động nội bộ một cách chuyên nghiệp, rõ ràng, tạo ra nhiều giá trị và động lực cho nhân viên.
+ Xây dựng và phát triển Văn hóa Doanh nghiệp cùng với Ban Lãnh đạo.
- Lương, HĐLĐ, bảo hiểm & các chế độ chính sách (20%)
- Các công việc khác (30%): Đào tạo, tham mưu cho BLĐ...
Yêu cầu công việc
Quyền lợi
- Được cung cấp máy tính khi làm việc tại công ty;
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;
- Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;
- Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 7 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,...
- Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
- Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
Yêu cầu
- Nữ. dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh... hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng phòng (hoặc Trưởng nhóm chuẩn bị lên Trưởng phòng), mạnh về Tuyển dụng. Có kinh nghiệm làm trong ngành giáo dục là điểm cộng
- Kiến thức, kỹ năng:
+ Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng
+ Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định
+ Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
+ Có khả năng xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
+ Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người
- Phẩm chất:
+ Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên
+ Chỉn chu, chủ động, trách nhiệm
+ Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp
+ Tinh thần học hỏi và phát triển bản thân
+ Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc
- Được cung cấp máy tính khi làm việc tại công ty;
- Thưởng cuối năm theo kết quả kinh doanh của công ty;
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu về kỹ năng, chuyên môn và tư duy trong công việc; kỹ năng mềm, phát triển bản thân;
- Chế độ BHXH, BHYT, thưởng, nghỉ phép, nghỉ lễ đầy đủ theo quy định;
- Đối với nhân sự thâm niên trên 1 năm, mỗi năm có thêm 7 ngày nghỉ phép (ngoài phép năm) được nghỉ liên tục có lương để đi du lịch, về thăm gia đình,...
- Được khám sức khoẻ định kỳ hàng năm;
- Du lịch, nghỉ mát, Team building, Year End Party...
Yêu cầu
- Nữ. dưới 35 tuổi
- Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên chuyên ngành Nhân sự, Kinh tế, Quản trị Kinh doanh... hoặc các ngành có liên quan
- Kinh nghiệm tối thiểu 1 năm ở vị trí Trưởng phòng (hoặc Trưởng nhóm chuẩn bị lên Trưởng phòng), mạnh về Tuyển dụng. Có kinh nghiệm làm trong ngành giáo dục là điểm cộng
- Kiến thức, kỹ năng:
+ Có kiến thức quản trị, quản lý nói chung và quản lý nhân sự nói riêng
+ Có khả năng xây dựng và thực thi các quy trình, quy định
+ Có khả năng huấn luyện và đào tạo đội ngũ
+ Có khả năng xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp
+ Khả năng giao tiếp, kết nối mọi người
- Phẩm chất:
+ Là người kỷ luật, chính trực, biết ơn, quan tâm nhân viên
+ Chỉn chu, chủ động, trách nhiệm
+ Đam mê và tự hào về nghề Tuyển dụng, tin tưởng Tuyển dụng là một vị trí quan trọng trong doanh nghiệp
+ Tinh thần học hỏi và phát triển bản thân
+ Luôn hướng tới một công việc phù hợp, vui vẻ, hạnh phúc
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT việc làm
128/37B Phạm Văn Hai, Phường 2, Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên
Việc làm tương tự
Trưởng nhóm truyền thông thương hiệu (từ 2 năm KN chuyên viên)
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI TỔNG HỢP MOMO VIỆT NAM
10 triệu - 50 triệu VNĐ
Hà Nội
06/06/2024
Nhân viên kiểm soát thu hoạch gà tại trang trại
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
04/06/2024
Phó phòng Hành chính nhân sự mạnh tuyển dụng
CÔNG TY TNHH TUỆ LINH
từ 13 triệu - 15 triệu
Hà Nội
22/05/2024
Team Leader Quản Lý Dự Án Giáo Dục
CÔNG TY CỔ PHẦN TRUYỀN THÔNG SUNRISE
12 - 17 triệu
Hà Nội
27/05/2024
Sales Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN PHƯƠNG TIỆN ĐIỆN THÔNG MINH SELEX
12 - 15 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh
13/06/2024
Sales Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN EDUVATOR - Hệ thống Anh ngữ ZIM (ZIM Academy)
16 - 30 triệu
Hà Nội
31/05/2024
Trưởng Phòng Tuyển Dụng Khối Giảng Viên/Talent Acquisition Manager/Human Resources Manager (Yêu Cầu Mạnh Tuyển Mass)
Công ty Cổ phần Đầu tư Giáo dục và Phát triển Công nghệ Quốc tế Langmaster
18 triệu
Hà Nội
11/06/2024
Sale Team Leader
CÔNG TY CỔ PHẦN ILIAT TOÀN CẦU
18 - 20 triệu
Hà Nội, Hồ Chí Minh, Nghệ An
06/06/2024
Vị trí Trưởng phòng nhân sự (mạnh tuyển dụng) do công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương 20 triệu - 25 triệu, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng nhân sự (mạnh tuyển dụng) hoặc công ty CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ NAM THUẬN PHÁT việc làm
128/37B Phạm Văn Hai, Phường 2, Quận Tân Bình, TP HCM
Quy mô: Từ 101 - 500 nhân viên