Trưởng phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group

Job Detail
Offerd Salary (USD)
Login to view salary
Career Level Trưởng Phòng
Experience 5-7 Years
Gender Male/Female
Sector
Đà nẵng, Quảng Nam, Quảng Ngãi
Industry
Hành chánh/Thư ký , Nhân sự
Job Description
Khách hàng của chúng tôi là một công ty có vốn đầu tư nước ngoài, hiện đang tuyển vị trí Trưởng phòng Nhân Sự ( Tiếng Trung, $1400, ID17001)
Chịu trách nhiệm điều phối và quản lý tất cả các công việc liên quan đến nhân sự, bao gồm chấm công, tính lương, bảo hiểm, tuyển dụng, đào tạo, xây dựng văn hóa doanh nghiệp và lập kế hoạch nhân sự.
Lập và gửi báo cáo định kỳ hàng tháng, quý, năm cho ban giám đốc.
Xây dựng dự toán chi phí nhân sự cho các kỳ tiếp theo, bao gồm ngân sách hàng tháng và hàng năm.
Soạn thảo và hoàn thiện các quy trình, quy định và tài liệu liên quan đến công tác nhân sự.
Hiểu rõ các quy định về luật lao động của Việt Nam và áp dụng vào công tác quản lý nhân sự.
Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của ban giám đốc và tổng bộ.
Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nhân lực phù hợp với nhu cầu của công ty.
Đề xuất, xây dựng và hoàn thiện hệ thống văn bản nhân sự như nội quy, quy chế, quy định, thông báo, quyết định, đảm bảo tính hệ thống, hợp pháp và phù hợp với quy định hiện hành.
Requirement
Nam, nữ; độ tuổi dưới 45 tuổi.
Tốt nghiệp Đại học, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các ngành liên quan.
Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự - hành chính, trong đó ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương.
Trình độ tiếng Trung tương đương HSK 5,6.
Am hiểu về tuyển dụng, xây dựng quy trình, quy chế, và có kiến thức sâu về Luật lao động, BHXH, cũng như chính sách tiền lương và xây dựng thang bảng lương.
Keywords
Viec lam tai Da Nang
Headhunter Vietnam
HRChannels Headhunter
Trưởng phòng Nhân Sự (Tiếng Trung)