Học vấn: Ưu tiên tốt nghiệp các trường đại học về mảng kinh tế,
quản trị nhân sự.
Kinh nghiệm:
Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí Trưởng phòng/ Trưởng nhóm Nhân sự.
Mạnh về tuyển dụng, có kinh nghiệm vững về HCNS.
Có kinh nghiệm tuyển mass/ tuyển sale/ tuyển quản lý mảng giáo dục là lợi thế.
Có kiến thức và trải nghiệm nền tảng về hoạt động tuyển dụng về đào tạo của doanh nghiệp.
Có tư duy hệ thống tốt về Business và Nhân Sự.
Cam kết làm việc lâu dài và có tính bảo mật thông tin cao.
Khả năng tự học, tự nghiên cứu tốt, làm PDCA hay
quản trị dự án tốt.
Biết sử dụng AI hỗ trợ trong công việc (ChatGPT, Gemini,...).
1. CHẾ ĐỘ ĐÃI NGỘ
Thu nhập: Lương cơ bản (25.000.000 - 35.000.000 VND) + Phụ cấp (ăn trưa + gửi xe): 42.000 VND/Ngày + Thưởng KPI.
Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6 + 02 ngày Thứ 7 (Tuần 1 & 3 của tháng).
Làm việc 7,5 tiếng/ngày, từ 8h30 - 17h30. Nghỉ trưa: 12h00 - 13h30.
Đóng BHXH theo quy định.
Hưởng 12 ngày phép/năm và các ngày phép bổ sung (theo cấp bậc).
Thưởng, Ngày Nghỉ Lễ - Tết theo quy định công ty (Tết DL/ÂL, [protected info]/5, [protected info], ...).
Đa dạng hoạt động gắn kết nội bộ hàng tuần(Happy Friday), event nội bộ ([protected info], sinh nhật tháng, Noel,...), du lịch, team building,...
Thưởng lương tháng thứ 13 theo hiệu suất kinh doanh.
Review Lương, thưởng 01 lần/năm
2. CƠ HỘI HỌC TẬP VÀ PHÁT TRIỂN
Cơ hội học hỏi và làm việc với các kênh social lớn khác thuộc tập đoàn.
Career Path theo năng lực (06 tháng - 01 năm) và ưu tiên nhân sự nội bộ.
Cơ hội cập nhật, nắm bắt các xu hướng mới nhất về RPA & AI, Marketing, Kinh doanh, Nhân sự, Năng lực lãnh đạo đội ngũ...
Làm việc tại Tập đoàn giáo dục có hệ sinh thái đa dạng Top đầu tại Việt Nam.
Được sử dụng Miễn phí THƯ VIỆN SÁCH về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống,...
3. ƯU ĐÃI HỆ SINH THÁI
Gói đào tạo phát triển năng lực tổng trị giá lên tới 100tr/năm từ các khoá đào tạo chuyên sâu.
Ưu đãi học phí lên tới 38% - 50% - 100% các khóa học
Tiếng Anh.
Bảo hiểm xã hội, Du lịch hàng năm, Team building, Thưởng tháng 13, Thưởng hiệu quả làm việc