- Chi tiết công việc
- Giới thiệu công ty
Mức lương: 15 triệu - 25 triệu
Loại hình: Toàn thời gian
Chức vụ: Quản lý
Kinh nghiệm: 3 năm
Mô tả công việc
* Tuyển dụng và đào tạo
- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với Tập đoàn tại từng thời điểm;
- Xây dựng định biên nhân sự; kế hoạch tuyển dụng định kỳ;
- Kiểm soát nguồn nhân lực đầu vào đảm bảo chất lượng, tối ưu hóa chi phí, đúng tiến độ;
- Xây dựng, kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng năm;
- Xây dựng, thực hiện chính sách thu hút nhân tài và phát triển thương hiệu tuyển dụng;
* Triển khai chính sách, chế độ
- Triển khai thực hiện quy chế tiền lương (Lương 3P), thang bảng lương, các chế độ phúc lợi cho người lao động phù hợp,... theo các chính sách đã được phê duyệt; Kiểm soát quá trình triển khai thực hiện quy chế lương, chế độ cho người lao động,..trên thực tế
- Triển khai hệ thống các công cụ đánh giá nhân sự; tham mưu về các phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc theo yêu cầu
* Phát triển hệ thống
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức phù hợp, chuẩn hóa hệ thống chức danh của Tập đoàn;
- Xây dựng hệ thống quy trình, biểu mẫu nhân sự theo Tiêu chuẩn ISO và giám sát việc thực hiện trên thực tế
* Quan hệ lao động
- Thực hiện các kế hoạch, biện pháp để ổn định quan hệ lao động;
- Tham mưu, xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động, tranh chấp lao động,... tại nơi làm việc;
- Tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, tổ chức đối thoại giữa NLĐ và NSDLĐ đảm bảo sự hài hòa mối quan hệ giữa các bên.
* Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tuyên truyền, phổ biến văn hóa doanh nghiệp, các quy tắc ứng xử văn minh trong Tập đoàn;
- Xây dựng các hoạt động gắn kết toàn thể CBNV trong Tập đoàn.
* Công tác đối ngoại
- Quản lý và chịu trách nhiệm về việc nhiệm thực hiện các thủ tục, nghĩa vụ với các cơ quan nhà nước bao gồm nhưng không giới hạn như: Thủ tục về bảo hiểm, Thuế, Báo cáo tình hình sử dụng lao động, đăng ký thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động,... theo quy định của pháp luật hiện hành;
* Công việc khác
- Quản lý nhân sự cấp dưới, phân công và quản lý việc hoàn thành công việc của nhân viên
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu,...
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
- Hoạch định chiến lược nhân sự phù hợp với Tập đoàn tại từng thời điểm;
- Xây dựng định biên nhân sự; kế hoạch tuyển dụng định kỳ;
- Kiểm soát nguồn nhân lực đầu vào đảm bảo chất lượng, tối ưu hóa chi phí, đúng tiến độ;
- Xây dựng, kiểm soát ngân sách tuyển dụng hàng năm;
- Xây dựng, thực hiện chính sách thu hút nhân tài và phát triển thương hiệu tuyển dụng;
* Triển khai chính sách, chế độ
- Triển khai thực hiện quy chế tiền lương (Lương 3P), thang bảng lương, các chế độ phúc lợi cho người lao động phù hợp,... theo các chính sách đã được phê duyệt; Kiểm soát quá trình triển khai thực hiện quy chế lương, chế độ cho người lao động,..trên thực tế
- Triển khai hệ thống các công cụ đánh giá nhân sự; tham mưu về các phương án cải tiến, nâng cao hiệu quả công việc theo yêu cầu
* Phát triển hệ thống
- Tham mưu cho Ban lãnh đạo về cơ cấu tổ chức phù hợp, chuẩn hóa hệ thống chức danh của Tập đoàn;
- Xây dựng hệ thống quy trình, biểu mẫu nhân sự theo Tiêu chuẩn ISO và giám sát việc thực hiện trên thực tế
* Quan hệ lao động
- Thực hiện các kế hoạch, biện pháp để ổn định quan hệ lao động;
- Tham mưu, xử lý các trường hợp vi phạm kỷ luật lao động, tranh chấp lao động,... tại nơi làm việc;
- Tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, tổ chức đối thoại giữa NLĐ và NSDLĐ đảm bảo sự hài hòa mối quan hệ giữa các bên.
* Xây dựng văn hóa doanh nghiệp
- Tuyên truyền, phổ biến văn hóa doanh nghiệp, các quy tắc ứng xử văn minh trong Tập đoàn;
- Xây dựng các hoạt động gắn kết toàn thể CBNV trong Tập đoàn.
* Công tác đối ngoại
- Quản lý và chịu trách nhiệm về việc nhiệm thực hiện các thủ tục, nghĩa vụ với các cơ quan nhà nước bao gồm nhưng không giới hạn như: Thủ tục về bảo hiểm, Thuế, Báo cáo tình hình sử dụng lao động, đăng ký thỏa ước lao động tập thể, nội quy lao động,... theo quy định của pháp luật hiện hành;
* Công việc khác
- Quản lý nhân sự cấp dưới, phân công và quản lý việc hoàn thành công việc của nhân viên
- Thực hiện báo cáo định kỳ hoặc đột xuất theo yêu cầu,...
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành: Luật, quản trị nhân lực, ngoại giao,...và các chuyên ngành có liên quan;
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ tương đương trong các công ty sản xuất có quy mô 400 nhân sự trở lên;
- Am hiểu về Luật lao động và các quy định hiện hành có liên quan;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Chịu được áp lực công việc cao, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
- Phân công, quản lý công việc hiệu quả
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ bảo mật toàn bộ các thông tin liên quan đến chế độ, chính sách, nhân sự của công ty
- Ít nhất 3 năm kinh nghiệm đảm nhiệm chức vụ tương đương trong các công ty sản xuất có quy mô 400 nhân sự trở lên;
- Am hiểu về Luật lao động và các quy định hiện hành có liên quan;
- Thành thạo tin học văn phòng;
- Chịu được áp lực công việc cao, khả năng làm việc nhóm và làm việc độc lập hiệu quả
- Phân công, quản lý công việc hiệu quả
- Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc, giữ bảo mật toàn bộ các thông tin liên quan đến chế độ, chính sách, nhân sự của công ty
Nộp hồ sơ liên hệ
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai
Giới thiệu công ty
Xem trang công ty
CÔNG TY TNHH MTV ĐÁ TRẮNG BẢO LAI
Quy mô công ty
Từ 501 - 1000 nhân viên
Việc làm tương tự
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
13 Triệu - 15 Triệu VNĐ
04/06/2024
Hà Nội, Hải Phòng, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Yên Bái
CÔNG TY TNHH MTV Đá Trắng Bảo Lai
20 Tr - 25 Tr VND
15/06/2024
Yên Bái
Công ty cổ phần khai thác khoáng sản Yên Bái
Thu Nhập Từ 25 - 30 Tr
13/06/2024
Yên Bái
Yên Bái - Phó Trưởng phòng Khách hàng Cá nhân Mass, Trưởng Bộ phận Khách hàng Cá nhân PriorityNộp đơn
NGÂN HÀNG THƯƠNG MẠI CỔ PHẦN BƯU ĐIỆN LIÊN VIỆT (LPBank)
Cạnh tranh
31/05/2024
Yên Bái
Công ty CP Tư vấn và xây dựng T&E
Thoả thuận
26/05/2024
Cần Thơ, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Phú Yên, Khác
Công ty TNHH Best Logistics Technology
$800 - $1500
03/06/2024
Bắc Kạn, Cao Bằng, Điện Biên, Hà Giang, Lai Châu, Lào Cai, Thái Nguyên, Yên Bái
CÔNG TY TNHH BBQ HOME VIỆT NAM
Thoả thuận
24/05/2024
Đà Nẵng, Phú Thọ, Quảng Bình, Quảng Nam, Quảng Ngãi, Quảng Ninh, Quảng Trị, Sơn La, Thái Bình, Thái Nguyên, Thanh Hóa, Thừa Thiên Huế, Tuyên Quang, Vĩnh Phúc, Yên Bái, Phú Yên, Khác
hỗ trợ doanh nghiệp
Giải thưởng
của chúng tôi
Top 3
Nền tảng số tiêu biểu của Bộ
TT&TT 2022.
Top 15
Startup Việt xuất sắc 2019 do VNExpress tổ chức.
Top 10
Doanh nghiệp khởi nghiệp sáng tạo Việt Nam - Hội đồng tư vấn kinh doanh ASEAN bình chọn.
Giải Đồng
Sản phẩm công nghệ số Make In Viet Nam 2023.