Trưởng Phòng Nhân Sự

CÔNG TY TNHH NEVIGROUP

Địa điểm làm việc: Hà Nội

Hết hạn: 22/08/2024

Chi tiết công việc
Giới thiệu công ty

Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:

Việc làm Trưởng Phòng Nhân Sự

okr

Mô tả công việc

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhân sự Công ty & đề xuất các giải pháp phát triển nhân lực phù hợp với mục tiêu kinh doanh Công ty.
- Lên định hướng chiến lược và tổ chức tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực đáp ứng mục tiêu kinh doanh Công ty
- Thiết kế Vận hành hệ thống lương, thưởng, đãi ngộ lao động của Công ty theo hệ thống đãi ngộ toàn diện
- Xây dựng khung năng lực, từ điển năng lực và hệ thống đánh giá, phát triển năng lực cho nhân sự
- Xây dựng và triển khai hệ thống đánh giá hiệu suất công việc dựa vào MBO-OKR
- Tổ chức xử lý các vấn đề liên quan đến Quan hệ lao động
- Tổ chức xây dựng, sửa đổi và quản lý hệ thống sơ đồ tổ chức, chức năng nhiệm vụ, bản mô tả công việc của Công ty, quy định về quản lý lao động.
- Tổ chức và giám sát công tác văn thư, lưu trữ và quản trị hành chính văn phòng, quản lý trang thiết bị tài sản của Công ty
- Quản lý, điều hành công việc của nhân viên, đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng
- Cùng ban lãnh đạo định hướng và triển khai văn hoá doanh nghiệp của tổ chức
- Thực hiện các công việc khác nhắm đóng góp giá trị vào mục tiêu chung của công ty

Yêu cầu công việc

- Tuổi <35 tuổi.
- Có kinh nghiệm >3 năm ở vị trí tương đương, doanh nghiệp trên 30 nhân sự
- Mạnh tuyển dụng và xây dựng thương hiệu tuyển dụng .
- Đã từng triển khai OKR hoặc có hiểu biết sâu về OKR và mong muốn áp dụng OKR
- Có kỹ năng quản lý, lãnh đạo, dẫn dắt truyền cảm hứng
- Là người tận tâm, sâu sắc, đam mê làm việc về con người
- Thẳng thẳn, chân thành, tử tế, ham học hỏi, cởi mở, hoà đồng, thân thiện, mong muốn xây dựng môi trường làm việc lành mạnh cho nhân sự
- Cẩn thận, chi tiết, tỉ mỉ, luôn hướng đến làm mọi việc với tiêu chuẩn cao nhất
- Ưu tiên ứng viên thích nghi tốt với môi trường trẻ gen Z, năng lượng cao, có nhiều hoạt động năng động như nhảy, hát, thể thao...

Quyền lợi được hưởng

- Lương: Từ 15 - 25 triệu/tháng ( thỏa thuận phù hợp theo năng lực).
- Môi trường làm việc trẻ, năng động, tử tế, có tầm nhìn, sứ mệnh, giá trị cốt lõi, triết lý kinh doanh rõ ràng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp với môi trường start-up nhiều cơ hội.
- Được hưởng chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ tết, hiếu, hỉ, sinh nhật, BHXH, team building và các buổi đào tạo phát triển chuyên môn...
- Trong thời gian nuôi con dưới 12 tháng tuổi, Con của nhân sự công ty có thâm niên làm việc > 3 năm được phụ cấp tiền bỉm sữa cho con 200.000 vnd/tháng.
- Nhân sự có thời gian làm việc > 3 năm khi nghỉ vì bất kỳ lý do gì sẽ được nhận của hồi môn nghỉ việc 5.000.000 vnd.
- Nhân sự có thời gian làm việc >3 năm nếu chẳng may gặp qua đời vì bất cứ lí do nào, công ty sẽ hỗ trợ 1 phần nuôi con đến năm 18 tuổi.
- Được thưởng các ngày Lễ, Tết, thưởng thành tích, thưởng năm theo kết quả kinh doanh.
- Trà & café phục vụ nhân viên.

Thông tin khác

Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
3 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu

Thông tin chung

Ngày hết hạn: 22/08/2024
Thu nhập: 15 triệu - 25 triệu VND

Giới thiệu công ty Xem trang công ty

Nevigroup là một startup hoạt động trong lĩnh vực thời trang. Với sứ mệnh mang lại những sản phẩm và dịch vụ chất lượng giúp người Việt có cuộc sống tốt hơn và đưa những thương hiệu Việt vươn tầm thế giới, Nevigroup luôn mong muốn tìm kiếm các tài năng cùng thực hiện một giấc mơ lớn. Hiện Nevigroup đang sở hữu các thương hiệu thời trang CHENMAC, LAMODE.

Quy mô công ty

Từ 26 - 100 nhân viên

Chia sẻ: