Trưởng Phòng Nhân Sự

- Quản lý điều hành công việc tại Phòng nhân sự (gồm Tiền lương, Bảo hiểm, Tuyển dụng, Quan hệ lao động và An toàn vệ sinh lao động)
- Cập nhật các chính sách về tuân thủ, Nội quy lao động, Thỏa ước lao động tập thể, Chính sách Tiền lương- Tiền thưởng, ...
- Quản lý các công việc hành chính tại công ty bao gồm các công việc liên quan đến người lao động nước ngoài (VISA, Giấy phép lao động, Thẻ tạm trú, Khai báo tạm trú ...), quản lý các Nhà thầu phụ, cung ứng vật tư và thiết bị văn phòng.
- Thực hiện các cuộc kiểm toán lao động với các nhà thầu phụ, cơ sở gia công, lên kế hoạch và thực hiện các cuộc kiểm toán lao động nội bộ (Internal Audit).
- Đại diện công ty tiếp đón các cơ quan nhà nước và các tổ chức kiểm toán về Lao động mà công ty hoặc nhãn hàng là thành viên.