Phó Phòng Hành Chính Nhân Sự - Tiền Giang
Hạn nộp hồ sơ: 22/08/2026 (Còn 10 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
Tổ chức công tác hành chính, nhân sự, pháp chế
1.NHÂN SỰ:
Hoạt động nhân sự bao gồm chấm công, tính lương, đánh giá hiệu quả công việc và năng suất lao động.
Phân công, điều hành nhân sự của P.HCNS tại Chi nhánh.
Quản lí đội ngũ tài xế, bảo vệ, vệ sinh, kỹ thuật,...
Tổ chức nhân sự đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định của công ty.
Quản lí hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên và các dữ liệu liên quan.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Tổ chức tìm hồ sơ ứng viên, đăng tin, tuyển dụng, phỏng vấn, MTCV, đào tạo hội nhập,..., đánh giá thử việc,...
Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các vấn đề liên quan đến Ban Giám đốc.
Giúp Công ty xây dựng chính sách nhân sự phù hhợp
2.HÀNH CHÍNH: tổ chức quản lý công tác hành chánh như:
Tài sản, CCDC, MMTB, cơ sở vật chất,...
An ninh
An toàn lao động
Vệ sinh
Phòng cháy chữa cháy
Sửa chữa và mua sắm hành chánh
Kiểm soát và quản lí chi phí chung tại chi nhánh
3.PHÁP CHẾ:
Xây dựng và giám sát thực hiện các nội qui và qui định của Công ty
Tiếp các đoàn kiểm tra và các cơ quan liên quan
Các công việc khác theo phân công của Cấp trên.
1.NHÂN SỰ:
Hoạt động nhân sự bao gồm chấm công, tính lương, đánh giá hiệu quả công việc và năng suất lao động.
Phân công, điều hành nhân sự của P.HCNS tại Chi nhánh.
Quản lí đội ngũ tài xế, bảo vệ, vệ sinh, kỹ thuật,...
Tổ chức nhân sự đảm bảo tuân thủ luật lao động và các quy định của công ty.
Quản lí hồ sơ nhân sự, cập nhật thông tin nhân viên và các dữ liệu liên quan.
Giải quyết các vấn đề liên quan đến quan hệ lao động, đảm bảo môi trường làm việc tích cực và hiệu quả.
Tổ chức tìm hồ sơ ứng viên, đăng tin, tuyển dụng, phỏng vấn, MTCV, đào tạo hội nhập,..., đánh giá thử việc,...
Báo cáo định kỳ về tình hình nhân sự và các vấn đề liên quan đến Ban Giám đốc.
Giúp Công ty xây dựng chính sách nhân sự phù hhợp
2.HÀNH CHÍNH: tổ chức quản lý công tác hành chánh như:
Tài sản, CCDC, MMTB, cơ sở vật chất,...
An ninh
An toàn lao động
Vệ sinh
Phòng cháy chữa cháy
Sửa chữa và mua sắm hành chánh
Kiểm soát và quản lí chi phí chung tại chi nhánh
3.PHÁP CHẾ:
Xây dựng và giám sát thực hiện các nội qui và qui định của Công ty
Tiếp các đoàn kiểm tra và các cơ quan liên quan
Các công việc khác theo phân công của Cấp trên.
Yêu cầu
Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Quản trị Nhân sự, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành liên quan.
Nắm vững và am hiểu sâu rộng về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự hiện hành tại Việt Nam.
Kinh nghiệm vững chắc trong tất cả các nghiệp vụ quản trị nhân sự: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Lương & Phúc lợi (C&B), Đánh giá hiệu suất, Quan hệ lao động, Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, biểu mẫu nhân sự chuyên nghiệp.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Google Sheet)
Trung thực, trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chịu được áp lực.
Nắm vững và am hiểu sâu rộng về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Công đoàn và các quy định pháp luật liên quan đến nhân sự hiện hành tại Việt Nam.
Kinh nghiệm vững chắc trong tất cả các nghiệp vụ quản trị nhân sự: Tuyển dụng, Đào tạo & Phát triển, Lương & Phúc lợi (C&B), Đánh giá hiệu suất, Quan hệ lao động, Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp.
Có khả năng xây dựng và triển khai các chính sách, quy trình, biểu mẫu nhân sự chuyên nghiệp.
Thành thạo tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, Google Sheet)
Trung thực, trách nhiệm cao, chủ động trong công việc và chịu được áp lực.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách đãi ngộ của công ty.
Lương tháng 13 theo quy định và tình hình kinh doanh của công ty.
Chế độ du lịch, teambuilding, hoạt động gắn kết đội nhóm hàng năm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN) và chính sách đãi ngộ của công ty.
Lương tháng 13 theo quy định và tình hình kinh doanh của công ty.
Chế độ du lịch, teambuilding, hoạt động gắn kết đội nhóm hàng năm.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
Tiền Giang:Quốc lộ 1A, Ấp Cửu Hòa, Xã Châu Thành, Châu Thành
Tiền Giang:Quốc lộ 1A, Ấp Cửu Hòa, Xã Châu Thành, Châu Thành
Thông tin chung
- Thu nhập: 17 - 20 triệu
Nơi làm việc
- Quốc lộ 1, Ấp Cửu Hoà, Xã Châu Thành, Đồng Tháp
- (Trước sáp nhập: Châu Thành, Tiền Giang | Sau sáp nhập: Châu Thành, Đồng Tháp)
- 1. Quốc lộ 1, Ấp Cửu Hoà, Xã Châu Thành
- (Trước sáp nhập: Châu Thành, Tiền Giang | Sau sáp nhập: Châu Thành, Đồng Tháp)
Việc làm tương tự khác
Công Ty Cổ Phần Đầu Tư Xây Dựng Vĩnh Thuận
Đồng Tháp, Tiền Giang
Thương lượng
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THỰC PHẨM HẠNH NGUYÊN
Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
Thỏa thuận
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN THỰC PHẨM HẠNH NGUYÊN
Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
Thương lượng
Tổng Công ty Cổ phần Bia - Rượu - Nước giải khát Sài Gòn (SABECO)
Cần Thơ, An Giang, Bạc Liêu, Bến Tre, Cà Mau, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tiền Giang, Trà Vinh, Vĩnh Long
Thương lượng
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Cạnh tranh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẦM NHÌN QUỐC TẾ ALADDIN
Đồng Tháp, Tiền Giang
15 - 20 triệu
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI DỊCH VỤ ÁNH DƯƠNG SAO
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 24-26 Đường Số 23, Phường Tân Quy, Quận 7, TP Hồ Chí Minh
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Phó Phòng Đầu Tư
Công ty cổ phần Westfood Hậu Giang
Cần Thơ, An Giang, Bến Tre, Đồng Tháp, Hậu Giang, Kiên Giang, Long An, Sóc Trăng, Tây Ninh, Tiền Giang, Trà Vinh
Thỏa thuận
TRƯỞNG PHÒNG CHẤT LƯỢNG OQC - TIẾNG TRUNG
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ CORETRONIC BRVT
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
