- Am hiểu pháp luật các quy định về đầu tư các ngành nghề của công ty
- Phân công phân nhiệm các trưởng bộ phận các trưởng bộ phận theo đúng yêu cầu của Ban
Giám Đốc- Làm việc với các đối tác khách hàng và nhà cung cấp
- Tham mưu cho Giám đốc về
quản lý nhân sự, quản lý nguồn nhân lực
- Quản lý và xử lý các vấn đề quan hệ lao động, kỷ luật lao động, tranh chấp và khiếu nại của người lao động; đảm bảo môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp.-
- Kiểm soát việc tuân thủ Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định pháp luật liên quan trong toàn Công ty.
• Nam, từ 30 - 45 tuổi.
• Có ít nhất 3 - 5 năm kinh nghiệm