Mô tả công việc
Tiếp nhận, sàng lọc, phân loại và quản lý hồ sơ ứng viên.
Đăng tuyển dụng trên các kênh truyền thông (website, mạng xã hội,...) và các nguồn tuyển dụng khác.
Sắp xếp lịch phỏng vấn, liên hệ và thông báo kết quả phỏng vấn cho ứng viên.
Hỗ trợ các công việc liên quan đến thủ tục tiếp nhận nhân viên mới: chuẩn bị hồ sơ, hợp đồng lao động, nội quy công ty,...
Thực hiện các công việc liên quan đến chấm công, tính lương và các chế độ phúc lợi cho nhân viên.
Quản lý và cập nhật thông tin nhân sự trên hệ thống.
Tham gia vào việc xây dựng, cải thiện các chính sách, quy trình liên quan đến nhân sự.
Hỗ trợ tổ chức các sự kiện nội bộ của công ty (sinh nhật, team building,...) và các hoạt động khác.
Thực hiện các công việc hành chính khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Nhân sự.
Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật, hoặc các ngành có liên quan.
Hiểu biết về luật lao động và các quy định liên quan đến lĩnh vực nhân sự.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc và quản lý thời gian tốt.
Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, Powerpoint).
Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
Quyền lợi
Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN).
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Cơ hội được đào tạo, phát triển bản thân và nâng cao nghiệp vụ.
Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp và thân thiện.
Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch cùng công ty.
Thông tin khác
Thời gian làm việc
Thứ 2 - Thứ 6 (từ 09:00 đến 18:00)
Thứ 7 (từ 08:00 đến 12:00)
Thông tin chung
Nơi làm việc
- - Hồ Chí Minh: Phường Bến Thành (Quận 1 cũ)