Vị trí công việc này hiện tại đã hết hạn nộp hồ sơ, bạn có thể tham khảo thêm một số công việc tương tự tại đây:
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
Nhà tuyển dụng đang online
Mô tả công việc
• Quản lý việc thực hiện công tác quản trị nhân sự
• Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự
• Gắn kết đội ngũ, xây dựng và kết nối tập thể nhân sự vững mạnh
• Đảm bảo môi trường làm việc phục vụ cho việc nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân sự
• Thiết lập kênh thông tin để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân sự, phát hiện và đề xuất phương án giải quyết kịp thời các vấn đề về quan hệ lao động
• Đảm bảo công tác quản trị hành chính văn phòng được thực hiện hiệu quả - Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các hoạt động của phòng Nhân sự.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên, đánh giá hiệu suất và đề xuất các chương trình khen thưởng, kỷ luật.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác quản lý nhân sự và luật lao động.
• Đảm bảo việc chấp hành các quy định, chính sách, nề nếp, kỷ luật của đội ngũ nhân sự
• Gắn kết đội ngũ, xây dựng và kết nối tập thể nhân sự vững mạnh
• Đảm bảo môi trường làm việc phục vụ cho việc nâng cao hiệu quả hoạt động của nhân sự
• Thiết lập kênh thông tin để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của nhân sự, phát hiện và đề xuất phương án giải quyết kịp thời các vấn đề về quan hệ lao động
• Đảm bảo công tác quản trị hành chính văn phòng được thực hiện hiệu quả - Chịu trách nhiệm xây dựng, triển khai và quản lý toàn bộ các hoạt động của phòng Nhân sự.
- Tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực, xây dựng văn hóa doanh nghiệp.
- Quản lý và giám sát hiệu quả làm việc của nhân viên, đánh giá hiệu suất và đề xuất các chương trình khen thưởng, kỷ luật.
- Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám đốc về các vấn đề liên quan đến công tác quản lý nhân sự và luật lao động.
Yêu cầu
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương hoặc các vị trí quản lý nhân sự cấp cao.
- Có kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động Việt Nam, các quy định pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
- Có kiến thức chuyên sâu về Luật Lao động Việt Nam, các quy định pháp luật liên quan đến quản trị nhân sự.
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý đội nhóm, giải quyết vấn đề và ra quyết định tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao, sẵn sàng đảm nhận nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
Quyền lợi
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân.
- Tham gia các hoạt động teambuilding, du lịch và các sự kiện khác của công ty.
Thông tin khác
Địa điểm làm việc
TP.HCM:66/09 Xuân Thới Đông 1, Xã Xuân Thới Đông, Huyện Hóc Môn, TPHCM., Hóc Môn
TP.HCM:66/09 Xuân Thới Đông 1, Xã Xuân Thới Đông, Huyện Hóc Môn, TPHCM., Hóc Môn
Thông tin chung
- Ngày hết hạn: 31/08/2026
- Thu nhập: 18 - 25 triệu
Nơi làm việc
- 66/09 Xuân Thới Đông 1, Xã Xuân Thới Sơn, TP. HCM
Việc làm tương tự khác
CÔNG TY CỔ PHẦN DỊCH VỤ XUẤT KHẨU LAO ĐỘNG VÀ CHUYÊN GIA SULECO
Hồ Chí Minh
Thương lượng theo năng lực
Công Ty TNHH Thương Mại Việt Nam Excellence Mar
Hồ Chí Minh
18 - 25 triệu
Công ty TNHH Đầu Tư Xây Dựng Thương Mại Dịch Vụ Đại Long
Hồ Chí Minh
25 - 30 triệu
CÔNG TY TNHH OTSUKA NUTRACEUTICAL VIETNAM
Hồ Chí Minh, Tiền Giang
Cạnh tranh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI PHÚ HƯNG CƯỜNG
Xem trang công ty- Địa chỉ công ty: 66/09 Xuân Thới Đông 1, Xã Xuân Thới Sơn, TP. HCM
- Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
- Lĩnh vực: Sản xuất / Vận hành sản xuất
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương 10 - 20 Triệu, Hỗ Trợ Nhân Sự Đầu Vào, Thưởng Nóng Đến 50 Triệu, Dự Án Độc Quyền, Hỗ Trợ Chi Phí Marketing)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
10 - 20 triệu
Trưởng Nhóm HCNS Cảng quốc Tế Long Sơn
CÔNG TY CỔ PHẦN CẢNG QUỐC TẾ LONG SƠN
Hồ Chí Minh
Thương lượng
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
- Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
- Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
- Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
- Không yêu cầu trình độ.
- Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
- Địa điểm xa văn phòng công ty.
- Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
- Tải app, nạp tiền.
- Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
- Mô tả công việc chung chung
- Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
- Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Hotline CSKH
1900.63.63.84
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.
Hotline CSKH
0962.107.888
Công ty Cổ phần JobOKO Toàn cầu
