HR Manager

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
8 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 11/10/2026 (Còn 20 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online
Summary
We are looking for a strategic yet hands-on Human Resources Manager (HRM) to lead Citics' people and performance systems as we scale into a multi-entity proptech-fintech ecosystem.
This role is ideal for an HR leader who combines strategic vision with strong execution and data-driven decision-making. You'll partner with the CEO and leadership team to shape the organization, strengthen the talent engine, and build scalable HR frameworks that drive growth and efficiency.
The HRM will oversee both Human Resources and Administration, ensuring operational excellence, transparency, and a workplace where people can perform and thrive.
Key Responsibilities
Strategic Partner & Workforce Planning:
Work closely with the CEO and leadership team to translate business objectives into workforce strategies and organizational structures.
Design and manage manpower planning to ensure optimal headcount allocation and cost efficiency.
Lead HR budgeting, headcount forecasting, and reporting to support data-driven management decisions.
Performance & People Systems
Build and continuously improve the Performance Management System (OKRs, KPIs) across all business units.
Ensure alignment between performance, competency frameworks, and reward mechanisms.
Partner with line managers to review performance insights and ensure fair, transparent evaluation cycles.
Talent Acquisition & Development
Strengthen recruitment strategy and employer branding to attract ambitious professionals across real estate, finance, and technology sectors.
Oversee the whole recruitment process, from planning and sourcing to offer management and onboarding.
Partner with L&D and business leaders to identify future leadership pipelines and key capability gaps.
Total Rewards (Compensation & Benefits)
Design and standardize competitive Compensation &
Benefits structures that reward performance and retention.
Manage salary bands, bonuses, and incentive schemes based on business performance and market benchmarks.
Ensure accurate and compliant payroll, insurance, PIT, and other HR operations.
Culture, Engagement & Administration
Uphold and integrate Citics' core values - Innovation, Ownership, Transparency - across all HR frameworks and people practices.
Partner with the Culture & Internal Communications team (under Marketing) to strengthen cultural alignment through internal initiatives and engagement programs.
Oversee office administration to ensure an efficient, compliant, and inspiring workplace.
Required Qualifications And Skills
8+ years of HR experience, including 4+ years in a managerial role.
Experience in a fast-growing startup, scale-up, or dynamic organization is highly preferred.
Proven track record in Performance Management, Compensation & Benefits, and Recruitment.
Hands-on experience managing HR operations for teams of 300+ employees.
Strong understanding of labor law, compliance, and payroll systems.
Data-driven, organized, and execution-focused.
Quick-thinking and adaptable, with a growth mindset that thrives in a fast-paced environment.
What We Offer
A high-impact role where you'll shape the people and culture foundation of one of Vietnam's leading proptech-fintech platforms.
Full ownership to design and implement HR systems that scale with the company's growth.
Direct collaboration with the CEO and leadership team in strategic decision-making
How To Apply If you are a good candidate for the position, we invite you to forward your CV to [protected info]. If your profile matches our expectations, we will contact you right away.
If you need more help, please contact us at [protected info].
About Citics
Citics is a comprehensive and pioneering real estate technology platform in Vietnam, built on big data, AI, and seamless digital solutions.
By integrating valuation, mortgage referral, property transactions, and investment services into a single platform, Citics simplifies and enhances transparency across the entire real estate journey. Today, Citics operates in over 30 provinces, has digitized more than 33 million properties nationwide, and partners with over 80% of the leading banks in Vietnam.
This strong foundation affirms Citics' position as a trailblazer in the digital transformation of Vietnam's real estate market.
Facebook: [protected info]
Website: [protected info]
LIÊN HỆ VỚI CHÚNG TÔI
Công ty Cổ phần Citics
Địa chỉ: VE-S01 Venice 3, New City, 17 Mai Chí Thọ, Phường An Khánh, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam
Email: [protected info]
Hotline: [protected info]
Citics luôn khao khát mang đến những cơ hội nghề nghiệp tốt nhất cùng một môi trường làm việc với một tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ dành cho bạn. Không phân biệt bạn là ai, bạn đến từ đâu, bạn học chuyên nghành gì khi bạn sẵn sàng gia nhập Citics, chúng tôi luôn chào đón bạn. Nếu có sự chuẩn bị nào mà chúng tôi có thể thực hiện để giúp đảm bảo bạn có trải nghiệm phỏng vấn thoải mái và tích cực, vui lòng cho chúng tôi biết.

Thông tin chung

  • Thu nhập: Thỏa thuận
Việc làm tương tự khác
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bà Rịa - Vũng Tàu, Đồng Nai
40 - 47 triệu VNĐ
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Human Resources Manager
HOR Company
Hồ Chí Minh, Khánh Hòa
HOR Company
Thỏa thuận
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
Công Ty TNHH R Hotel
Hồ Chí Minh
Công Ty TNHH R Hotel
20 - 28 triệu VNĐ
Phó Phòng Nhân Sự
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI
Hồ Chí Minh
CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN THIÊN KHÔI
18tr-25tr ₫/tháng
Trưởng Phòng Nhân Sự Chuỗi Hệ Thống Gà Nướng Đệ Nhất
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP F&B ONSET
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH GIẢI PHÁP F&B ONSET
20 - 25 triệu
TRƯỞNG PHÒNG HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN
Hồ Chí Minh, Phú Thọ
CÔNG TY CỔ PHẦN ĐẦU TƯ XÂY DỰNG HÀ TIÊN
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.