IT Assistant

Hồ Chí Minh
Thỏa thuận
1 - 2 năm kinh nghiệm
Hạn nộp hồ sơ: 18/10/2026 (Còn 38 ngày)
Ứng tuyển sớm để được ưu tiên
Kết nối với Nhà tuyển dụng để tìm hiểu thông tin và gia tăng cơ hội trúng tuyển
OMess
Nhà tuyển dụng đang online

Mô tả công việc

- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng Phòng Nhân Sự.
- Chịu trách nhiệm giám sát hoạt động phòng CNTT của khách sạn.
- Kịp thời xử lý những sự cố để đảm bảo hệ thống luôn hoạt động liên tục, hiệu quả.
- Kiểm tra hoạt động hằng ngày của hệ thống hạ tầng CNTT của khách sạn: hệ thống mạng LAN, hệ thống mạng Wifi - Internet, hệ thống khóa từ, tivi, máy chấm công, tổng đài nội bộ.
- Trong quá trình kiểm tra hệ thống hạ tầng CNTT nếu phát hiện sự cố phải tiến hành xử lý ngay để không làm ảnh hưởng đến hoạt động của khách sạn.
- Thực hiện việc hướng dẫn, hỗ trợ vận hành hệ thống phần mềm khách sạn cho nhân viên các bộ phận.
- Tiếp nhận thông tin phản hồi về sự cố của các phần mềm từ nhân viên các bộ phận và tiến hành xử lý nhanh chóng.

Yêu cầu

- Ưu tiên IT có kinh nghiệm mảng khách sạn
- Có khả năng xử lý sự cố, linh hoạt và khả năng thich ứng với môi trường làm việc khác nhau
- Biết căn bản về SQL, phần mềm Smile, biết lập trình về tổng đài IP panasonic NS300
-Làm việc được trong môi trường áp lực cao

Quyền lợi

- Thưởng doanh thu hàng tháng từ 1.5 - 2.9 triệu
- Thưởng Tết từ 1.2 trở lên
- Thưởng quý/năm (phụ thuộc vào tình hình kinh doanh của Công ty tại thời điểm)
- Thưởng Lễ từ 500.000đ trở lên
- Tổ chức Sinh nhật và tặng quà sinh nhật
- Tham dự và nhận quà, tiền mừng vào các ngày 8/3, 20/10, lì xì năm mới
- Phép năm 13 ngày
- Off từ 4-5 ngày/ tháng ( đối với khối Operation) và Off T7 CN (đối với khối Back Office)
- Cung cấp bữa ăn trưa tại Công ty và hỗ trợ gửi xe
- Ngoài ra còn nhiều phúc lợi khác

Thông tin khác

Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Kỹ thuật viên / Kỹ sư
Học vấn
Cao đẳng
Kinh nghiệm
1 - 2 năm kinh nghiệm
Giới tính
Bất kỳ
Ngành nghề
CNTT - Phần mềm
,
CNTT - Phần cứng / Mạng

Thông tin chung

  • Thu nhập: Cạnh tranh

Nơi làm việc

  • Bến Thành,
  • Hồ Chí Minh

KHÁCH SẠN SANOUVA SÀI GÒN

Địa chỉ công ty: Số 177, Đường Lý Tự Trọng, Phường Bến Thành, Quận 1, TP Hồ Chí Minh
Quy mô: Dưới 10 nhân viên
Thông tin công việc
Vị trí:
Quản lý
Hình thức làm việc:
Toàn thời gian
Việc làm tương tự
Trưởng Phòng Kinh Doanh (Lương 10 - 20 Triệu, Hỗ Trợ Nhân Sự Đầu Vào, Thưởng Nóng Đến 50 Triệu, Dự Án Độc Quyền, Hỗ Trợ Chi Phí Marketing)
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Khác
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Khải Hoàn Land
10 - 20 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
CÔNG TY TNHH CƯỜNG QUẬT
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH CƯỜNG QUẬT
15 - 25 triệu
Trưởng Phòng Nhân Sự & Văn Hóa Doanh Nghiệp - Thu Nhập Hấp Dẫn Đến 28 Triệu - Làm Việc Tại Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
Hồ Chí Minh
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT MAY MẶC HAVA
22 - 28 triệu
Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự (Tiếng Nhật, Sản Xuất)
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
Hồ Chí Minh, Bình Dương, Đồng Nai
Công ty Cổ phần Giải Pháp Nhân sự Việt Nam - HRchannels Group
30 - 35 triệu VNĐ
Trưởng Phòng Nhân Sự
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Hồ Chí Minh
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT
Cạnh tranh
Cảnh báo dấu hiệu lừa đảo tuyển dụng
Thu phí và cung cấp thông tin
  • Phí hồ sơ, đồng phục, đặt cọc.
  • Yêu cầu nộp bản gốc giấy tờ.
  • Cung cấp mã OTP.
Hứa hẹn trúng tuyển 100%
  • Không yêu cầu trình độ.
  • Không cần thử việc.
Phỏng vấn bất thường
  • Địa điểm xa văn phòng công ty.
  • Phỏng vấn qua Telegram.
Yêu cầu làm nhiệm vụ
  • Tải app, nạp tiền.
  • Làm nhiệm vụ nhận thưởng.
Tin tuyển dụng sơ sài
  • Mô tả công việc chung chung
  • Nhiệm vụ đơn giản, thu nhập khủng
  • Lỗi chính tả, đánh máy.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO sẵn sàng đồng hành, tư vấn và giới thiệu những cơ hội việc làm phù hợp, giúp Ứng viên tự tin phát triển sự nghiệp và chinh phục mục tiêu nghề nghiệp bền vững.
Đội ngũ hỗ trợ của JobOKO luôn chủ động tư vấn các giải pháp tuyển dụng tối ưu, cam kết đồng hành và hỗ trợ Quý Nhà tuyển dụng đạt được hiệu quả tuyển dụng bền vững.