Xây dựng và phát triển hệ thống nhân sự chuyên nghiệp theo định hướng "Con người xanh - Tổ chức xanh", tạo môi trường làm việc nhân văn, tích cực, hiệu quả và bền vững.
Xây dựng và vận hành hệ thống nhân sự, quy trình, chính sách, KPI.
Hoạch định và phát triển nguồn nhân lực phù hợp chiến lược công ty.
Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ nhân sự kế thừa.
Xây dựng văn hóa doanh nghiệp văn minh, tích cực và gắn kết.
Triển khai các chương trình nâng cao sức khỏe, tinh thần và ý thức phát triển bền vững cho CBNV.
Kiểm soát quan hệ lao động, hợp đồng, BHXH và tuân thủ pháp luật.
Tham mưu cho Ban lãnh đạo về chiến lược nhân sự và phát triển tổ chức.
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành
Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan.
Kiến thức:
Am hiểu Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống KPI, lương 3P, quy trình nhân sự.
Có tư duy phát triển con người và xây dựng môi trường làm việc bền vững.
Kỹ năng:
Kỹ năng lãnh đạo và phát triển đội ngũ.
Kỹ năng truyền cảm hứng và xây dựng văn hóa tích cực.
Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
Kỹ năng lập kế hoạch và quản trị công việc hiệu quả.
Kinh nghiệm: Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
Văn hóa:
Tận tâm: Chủ động, đặt trải nghiệm cư dân lên trên
Chính trực: Minh bạch, trách nhiệm cao
Tinh thần dịch vụ
Định hướng xanh: Quan tâm môi trường, phát triển bền vững
Gắn bó dài hạn: Sẵn sàng đồng hành xây dựng hệ thống