Mô tả Công việc Chịu trách nhiệm lập kế hoạch nhu cầu lao động hàng năm cho nhà máy tại Việt Nam, đồng thời giám sát và đánh giá mức độ tuân thủ cũng như kết quả thực hiện của các nhà cung cấp dịch vụ lao động. Phụ trách tìm kiếm nguồn cung ứng, nhà cung cấp lao động và hỗ trợ công ty trong công tác quản lý các đơn vị này. Chịu trách nhiệm tuyển dụng và bố trí nhân sự cho nhà máy tại Việt Nam. Phụ trách đánh giá và quản lý các nhà cung cấp dịch vụ lao động của nhà máy tại Việt Nam. Hướng dẫn và giám sát các nhà cung cấp lao động trong việc chăm sóc, đánh giá và quản lý người lao động trong thời gian thử việc.
Yêu cầu
Yêu Cầu Công Việc Tốt nghiệp đại học trở lên; Chuyên ngành liên quan đến nhân sự, quản trị kinh doanh, quản lý doanh nghiệp,... Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên trong công tác quản lý tuyển dụng; Thành thạo nghe, nói, đọc, viết tiếng Trung; Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong doanh nghiệp sản xuất.
Quyền lợi
Chế độ bảo hiểm Phụ cấp Chế độ thưởng Đào tạo Tăng lương Công tác phí Nghỉ phép năm
Vị trí Trưởng phòng Nhân sự do công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM tuyển dụng tại Ninh Thuận, Joboko tự động tổng hợp mức lương Cạnh tranh, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Nhân sự hoặc công ty CÔNG TY CỔ PHẦN CÔNG NGHỆ SOTATEK VIỆT NAM ở các link phía trên