Mô tả công việc
Xây dựng chiến lược và kế hoạch phát triển nội dung, tin bài trên trang tin điện tử [protected info] và các nền tảng facebook, youtube, tiktok...
Chịu trách nhiệm thực hiện phát triển nội dung trang Golfnews, xây dựng và thực hiện các kế hoạch truyền thông, phóng sự, video, talkshow, highlight giải đấu, sự kiện.....
Chịu trách nhiệm biên tập, kiểm soát nội dung các tin bài, video, phóng sự, content... trên trang tin điển tử [protected info] các nền tảng facebook, youtube, tiktok...của Golfnews và Công ty.
Đề xuất các nội dung truyền thông và sản xuất các nội dung để quảng bá phát triển định vị thương hiệu Golfnews.
Xây dựng, phát triển và thực hiện các chiến lược truyền thông công ty theo yêu cầu trên các kênh truyền thông của Golfnews.
Phối hợp xử lý khủng hoảng truyền thông bằng các tin, bài và chiến lược truyền thông phù hợp.
Quản lý thực hiện công việc và đánh giá thực hiện công việc, theo dõi, đào tạo, hướng dẫn thực hiện công việc...các nhân viên dưới quyền.
Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với các đơn vị truyền thông, báo chí, agency,... khác
Thực hiện công việc khác theo sự chỉ đạo của Ban Tổng giám đốc
Ngành nghề kinh doanh: Trang tin điện tử và các dịch vụ khác xoay quanh Golf
Yêu cầu
1. Thông tin cơ bản:
- Độ tuổi: 25-50 tuổi
- Giới tính: Nam/Nữ
- Tốt nghiệp từ Đại học trở lên chuyên ngành liên quan như: Báo chí - Truyền thông, Marketing, Kinh doanh, Quản trị, Kinh tế, Golf,...
2. Kinh nghiệm làm việc:
- Ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương từ 2 năm trở lên
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm trong lĩnh vực thể thao, đặc biệt là Golf
3. Kỹ năng, phẩm chất
- Có khả năng lãnh đạo đội nhóm.
- Nhiệt tình trong công việc
- Có khả năng làm việc nhóm.
Quyền lợi
1. Chế độ lương:
- Thu nhập: 15.000.000 - 25.000.000 đ/tháng theo năng lực
2. Phụ cấp:
- Phụ cấp/ công tác phí theo quy định
- Sử dụng điện thoại, máy tính theo trang bị của công ty
- Gửi xe máy miễn phí
- Phụ cấp, công tác phí khi đi giải Golf theo định mức của công ty
3. Bảo hiểm:
- Thời điểm đóng BHXH, BHYT, BHTN: Sau khi thành nhân viên chính thức.
4. Chế độ đãi ngộ khác:
- Thưởng các ngày lễ, Tết, lương tháng 13, ...
- Du lịch, team building, nghỉ mát hàng năm.
- Môi trường làm việc trẻ 9x, năng động, sáng tạo có nhiều cơ hội thăng tiến.
5. Thời gian thử việc: 02 tháng
- Chế độ đãi ngộ trong thời gian thử việc: 85% lương chính thức.
- Được đào tạo về golf và hướng dẫn để tiếp nhận công việc nhanh nhất.
Thông tin khác
Cấp bậc
Trưởng/Phó phòng
Kinh nghiệm
2 năm
Số lượng tuyển
1 người
Hình thức làm việc
Toàn thời gian
Giới tính
Không yêu cầu