Quản lý, điều hành và chịu trách nhiệm toàn bộ hoạt động của Phòng Pháp chế Vận hành.
Tư vấn pháp luật, kiểm soát tuân thủ và quản trị rủi ro pháp lý trong hoạt động vận hành của Tập đoàn và các công ty thành viên.
Chủ trì thực hiện và kiểm soát các thủ tục pháp lý liên quan đến doanh nghiệp, đầu tư, M&A, sở hữu vốn, hoạt động tín dụng, đầu tư xây dựng và các giao dịch phát sinh trong quá trình hoạt động.
Kiểm soát và hướng dẫn thực hiện các thủ tục thay đổi đăng ký doanh nghiệp, thay đổi cơ cấu sở hữu, cơ cấu quản trị điều hành, thành lập/chấm dứt hoạt động chi nhánh, văn phòng đại diện, giải thể hoặc phá sản doanh nghiệp.
Chủ trì rà soát, xây dựng và kiểm soát tính pháp lý của hợp đồng, quy chế, quy trình, văn bản nội bộ và các hồ sơ trình Ban Lãnh đạo.
Đại diện hoặc phối hợp đại diện Công ty làm việc với cơ quan nhà nước, đối tác, tổ chức và cá nhân liên quan trong phạm vi công việc được phân công.
Tiếp nhận, tổng hợp và đánh giá các vấn đề pháp lý phát sinh từ các phòng ban, đơn vị thành viên; đề xuất phương án xử lý phù hợp.
Xây dựng, quản lý và cập nhật hệ thống dữ liệu, hồ sơ và văn bản pháp lý của Công ty.
Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ và phát triển đội ngũ nhân sự pháp chế.
Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật; ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư hoặc kinh nghiệm làm việc tại Tập đoàn lớn.
Có tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp chế doanh nghiệp, trong đó ít nhất 2-3 năm ở vị trí quản lý.
Am hiểu pháp luật doanh nghiệp, đầu tư, M&A, xây dựng, thương mại, tín dụng và quản trị doanh nghiệp.
Có kinh nghiệm thực hiện thủ tục pháp lý doanh nghiệp, quản lý tuân thủ và xử lý rủi ro pháp lý.
Kỹ năng quản lý, điều phối công việc và đào tạo nhân sự tốt.
Kỹ năng tư vấn, đàm phán, giao tiếp và xử lý tình huống hiệu quả.
Kỹ năng soạn thảo, rà soát hợp đồng và văn bản pháp lý tốt.
Thành thạo Microsoft Office; ưu tiên ứng viên sử dụng tốt
tiếng Anh pháp lý.
Trung thực, cẩn trọng, tư duy hệ thống và chịu được áp lực công việc cao