Trưởng phòng Pháp chếCông Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam
Nơi làm việc: Hà Nội
Ngành nghề: Quản lý điều hành, Lương cao, Việc làm cấp cao, Pháp luật/ Pháp lý
Thu nhập: Thương lượng
Hình thức: Toàn thời gian
Ngày đăng: 23/09/2024
Hạn nộp: 26/10/2024
Mô tả công việc
* Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động của Phòng Pháp chế, gồm:
- Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban Giám đốc và các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến vấn đề pháp lý.
- Trực tiếp tham gia, thẩm định, đánh giá và làm việc với các cơ quan chức năng về quy trình, thủ tục pháp lý triển khai các dự án bất động sản, loại hình: chung cư, khách sạn, nghỉ dưỡng...
- Tham mưu, phân tích, cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty đối với các lĩnh vực: thương mại, điện năng lượng, nông sản, bất động sản... Đề xuất giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro.
- Đánh giá, thẩm định pháp lý liên quan đến các hoạt động M&A doanh nghiệp, dự án, đầu tư[protected info] công ty theo định hướng của BGĐ.
- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồ[protected info] Công ty ban hành, ký kết.
- Chủ trì tổ chức họp ĐHĐCĐ đối với các công ty niêm yết chứng khoán....và chủ trì công tác CBTT theo đúng QĐPL.
- Kiểm tra kiểm soát đúng tiến độ và yêu cầu kế hoạch mục tiêu được BGĐ giao phó
- Thực hiện công việc kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách của công ty.
- Tư vấn, thẩm định pháp lý, phối hợp xây dựng các quy chế, quy trình...để đảm bảo vận hành chặt chẽ, phòng ngừa rủi ro.
- Tư vấn, thẩm định pháp lý, khiếu nại, tố cáo, tranh tụng, thu đòi công nợ... đảm bảo an toàn và giảm thiểu rủi ro.
- Đại diện Công ty tham gia giải quyết những tranh chấp bên trong và ngoài nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Thực hiện một số công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý chuyên môn trực tiếp.
* Công tác quản lý Phòng:
- Quản lý nhân sự, tổ chức công việc của Phòng nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng
- Xây dựng kế hoạch mục tiêu, ngân sách hoạt động hàng tháng của Phòng. Thực hiện theo dõi, đánh giá mục tiêu, ngân sách và trình điều chỉnh phù hợp theo định kỳ và phát sinh.
- Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
- Theo dõi, nghiên cứu, cập nhật thường xuyên các văn bản pháp luật để tham mưu, tư vấn, đề xuất cho Ban Giám đốc và các Phòng ban/Bộ phận liên quan đến vấn đề pháp lý.
- Trực tiếp tham gia, thẩm định, đánh giá và làm việc với các cơ quan chức năng về quy trình, thủ tục pháp lý triển khai các dự án bất động sản, loại hình: chung cư, khách sạn, nghỉ dưỡng...
- Tham mưu, phân tích, cảnh báo những rủi ro pháp lý có thể phát sinh trong quá trình hoạt động của Công ty đối với các lĩnh vực: thương mại, điện năng lượng, nông sản, bất động sản... Đề xuất giải pháp nhằm giảm thiểu rủi ro.
- Đánh giá, thẩm định pháp lý liên quan đến các hoạt động M&A doanh nghiệp, dự án, đầu tư[protected info] công ty theo định hướng của BGĐ.
- Kiểm soát tính pháp lý đối với các văn bản, hợp đồ[protected info] Công ty ban hành, ký kết.
- Chủ trì tổ chức họp ĐHĐCĐ đối với các công ty niêm yết chứng khoán....và chủ trì công tác CBTT theo đúng QĐPL.
- Kiểm tra kiểm soát đúng tiến độ và yêu cầu kế hoạch mục tiêu được BGĐ giao phó
- Thực hiện công việc kiểm soát nội bộ nhằm đảm bảo việc tuân thủ các quy trình, quy định, chính sách của công ty.
- Tư vấn, thẩm định pháp lý, phối hợp xây dựng các quy chế, quy trình...để đảm bảo vận hành chặt chẽ, phòng ngừa rủi ro.
- Tư vấn, thẩm định pháp lý, khiếu nại, tố cáo, tranh tụng, thu đòi công nợ... đảm bảo an toàn và giảm thiểu rủi ro.
- Đại diện Công ty tham gia giải quyết những tranh chấp bên trong và ngoài nhằm bảo vệ lợi ích hợp pháp của Công ty.
- Thực hiện một số công việc và nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý chuyên môn trực tiếp.
* Công tác quản lý Phòng:
- Quản lý nhân sự, tổ chức công việc của Phòng nhằm đảm bảo hoàn thành mục tiêu, chức năng, nhiệm vụ của Phòng
- Xây dựng kế hoạch mục tiêu, ngân sách hoạt động hàng tháng của Phòng. Thực hiện theo dõi, đánh giá mục tiêu, ngân sách và trình điều chỉnh phù hợp theo định kỳ và phát sinh.
- Xây dựng, đào tạo đội ngũ nhân sự của Phòng.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành Luật
- Có từ 5 năm vị trí tương đương.
- Đặc biệt có kinh nghiệm trong các mảng M&A, dự án pháp lý BĐS, thẩm định dự án,...
- Có kiến thức chuyên sâu về luật pháp Việt Nam
- Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao
- Có từ 5 năm vị trí tương đương.
- Đặc biệt có kinh nghiệm trong các mảng M&A, dự án pháp lý BĐS, thẩm định dự án,...
- Có kiến thức chuyên sâu về luật pháp Việt Nam
- Nhanh nhẹn, trung thực, nhiệt tình
- Kỹ năng giao tiếp tốt, có trách nhiệm trong công việc, chịu được áp lực cao
Quyền lợi
Thưởng Lễ, Tết, lương tháng 13
Du lịch 1 năm/ 1 lần
Đóng BHXH sau thời gian thử việc
Phép năm, nghỉ lễ, thêm giờ theo chế độ
Du lịch 1 năm/ 1 lần
Đóng BHXH sau thời gian thử việc
Phép năm, nghỉ lễ, thêm giờ theo chế độ
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam việc làm
Tầng 3, Tháp A Golden palace, 99 Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên
Việc làm tương tự
Internal Auditor Supervisor tại Hà Nội, Vĩnh Phúc
Công Ty TNHH Japfa Comfeed Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội, Vĩnh Phúc
17/10/2024
Trưởng phòng Pháp chế
Công ty Cổ phần đầu tư phát triển Nhà và Đô thị Vinahud
Thương lượng
Hà Nội
30/10/2024
Trưởng Phòng Pháp Chế
CÔNG TY CỔ PHẦN MUA BÁN CƠ CẤU SÁP NHẬP DOANH NGHIỆP M&A VIỆT NAM
Thỏa thuận
Hà Nội
21/11/2024
Vị trí Trưởng phòng Pháp chế do công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam tuyển dụng tại Hà Nội, Joboko tự động tổng hợp mức lương Thương lượng, tìm thêm việc làm về Trưởng phòng Pháp chế hoặc công ty Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam ở các link phía trên
Giới thiệu công ty
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Thành Nam việc làm
Tầng 3, Tháp A Golden palace, 99 Mễ Trì, Nam Từ Liêm, Hà Nội
Quy mô: Từ 26 - 100 nhân viên