1. Xây dựng chính sách pháp lý công ty theo quy định pháp luật của Việt Nam.
2. Đảm bảo tuân thủ các quy định của Công ty và pháp luật Việt Nam.
3. Giải quyết tranh chấp pháp lý.
4. Giám sát, đánh giá các hoạt động pháp lý của công ty.
5. Đào tạo kỹ năng pháp lý cho các nhân viên trong công ty.
6. Liên hệ với các cơ quan chức năng, cập nhật thông tin mới nhất về các quy định, văn bản pháp luật liên quan.
7. Phối hợp các bộ phận xây dựng và thực hiện đúng quy định, quy trình công ty ban hành.
8. Báo cáo định kỳ theo quy định và đột xuất theo yêu cầu.
9. Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của Ban
Giám Đốc (nếu có).
1. Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (Luật kinh tế, luật kinh doanh,...). Ưu tiên có chứng chỉ hành nghề Luật sư.
2. Kinh nghiệm làm việc: ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực pháp lý. Kiến thức chuyên môn về pháp luật liên quan đến lĩnh vực kinh doanh, thương mại và sở hữu trí tuệ của Công ty.
3. Kỹ năng:
+ Kỹ năng
quản lý điều hành, giám sát hoạt động pháp lý của công ty
+ Kỹ năng giao tiếp, khả năng thuyết phục, đàm phán và giải quyết mâu thuẫn.
+ Tinh thần trách nhiệm và tính tuân thủ quy định của công ty.
1. Thu nhập thỏa thuận theo năng lực
2 .Môi trường làm việc dân chủ, hiện đại, chuyên nghiệp, có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
3. Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của nhà nước.
4. Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.
5. Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty