Trưởng Phòng Pháp Lý Kinh Doanh

Trình độ chuyên môn: Cử nhân Luật hệ chính quy trở lên.Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Luật (ưu tiên chuyên ngành luật kinh doanh, thương mại, dân sự).
Kinh nghiệm: Kinh nghiệm trên 05 năm vị trí Giám đốc/Phó đốc Pháp lý tại các Tổng Công ty, Tập đoàn có quy mô trên 1.000 nhân sự; và trên 10 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực pháp lý.
Thái độ làm việc: Làm việc tích cực, có tinh thần cầu tiến, kiên trì và có giải pháp vượt qua khó khăn/ thách thức; có ảnh hưởng tốt đến các thành viên khác trong đơn vị/bộ phận.
Năng lực: (Lãnh đạo và Quản trị)
Có tâm thế đúng, tư duy, tầm nhìn và đức độ, bản lĩnh, uy tín trong công việc; Tác phong làm việc chuyên nghiệp; trung thực; tự tin.
Có khả năng quản trị hệ thống (Cấu trúc, chức năng, SĐCD, nhiệm vụ, hệ thống quy định, quy trình); quản trị nhân sự và đào tạo; khả năng lãnh đạo.
Năng lực chuyên môn (Nghề nghiệp, Kỹ năng):
Chuyên môn nghề nghiệp: Nắm vững kiến thức pháp lý chuyên sâu; có năng lực, kinh nghiệm thực tiễn về pháp luật dân sự, kinh doanh thương mại, ngoại thương, SHTT, ngân hàng, hợp tác đầu tư, M&A, ... (ưu tiên có kinh nghiệm về pháp luật thương mại các thị trường như Mỹ, Canada, Singapore, Hàn Quốc, TQ, Nhật Bản,...).
Kiến thức và kỹ năng chung: Có kiến thức về về tình hình kinh tế xã hội chung; có khả năng dự báo sự thay đổi của pháp luật. Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (bao gồm Tiếng Anh chuyên ngành). Khả năng ứng dụng tốt CNTT và số hóa trong công việc.