Trưởng Phòng Phát Triển Đại Lý Ninh Thuận (Lương Cứng Tối Thiểu 23.000.000 vnđ)

Mô tả Công việc
- Làm việc tại Ninh Thuận và các tỉnh lân cận.
- Quản lý đội Chuyên viên Phát triển Đại lý gồm 05 thành viên.
- Quản lý, hỗ trợ các đại lý F1, F2, F3 trong công tác bán hàng và các việc phát sinh trong bán hàng.
- Khai thác, tìm kiếm các cơ hội hợp tác với các đại lý mới.
- Phân tích, đánh giá những vấn đề có liên quan để tham mưu phát triển đại lý cho Ban Giám đốc.
- Xây dựng và lập phương án phát triển, duy trì các mối quan hệ đối tác của Công ty.
- Quản lý theo dõi tình hình biến động về danh sách đối tác, đại lý.
- Chịu trách nhiệm lưu trữ, bảo mật danh sách đối tác, lịch sừ làm việc.
- Thực hiện nghiên cứu, cải tiến theo giai đoạn hoạt động của phòng.
.
.
PHÚC LỢI
- Lương cứng tối thiểu 23.000.000 vnđ.
- Thưởng % doanh số bình quân mỗi tháng 28.000.000 vnđ - 39.000.000 vnđ.
- Thử việc 01 tháng hưởng 100% lương.
- Được cấp laptop và điện thoại mới ngay từ khi thử việc.
- Hỗ trợ chỗ ở tại ký túc xá của Công ty, mỗi người một phòng riêng.
- Hỗ trợ xe máy hoặc xe ô tô để đi thị trường.
- Được cấp thẻ tín dụng VIB hạn mức 120.000.000 vnđ ngay khi trở thành nhân viên chính thức.
- Bếp Công ty có chuẩn bị bữa sáng và bữa trưa.
- Tiệc trái cây và bánh ngọt vào lúc 16h00 chiều hằng ngày.
- Thưởng tết ít nhất 2,5 tháng lương đối với nhân viên, 05 tháng lương đối với quản lý.
- Thưởng các ngày lễ lớn, sinh nhật,... 3.000.000 vnđ đối với nhân viên và 6.000.000 vnđ đối với quản lý.
- Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật hiện hành.
- Team building 01 lần/năm.