Chúng tôi đang tìm kiếm Trưởng phòng
Phát triển Kinh doanh có năng lực xây dựng và mở rộng hoạt động đào tạo, đặc biệt trong lĩnh vực hợp tác doanh nghiệp và phát triển chương trình đào tạo thực tiễn.
Nhiệm vụ chính:
- Xây dựng và triển khai chiến lược phát triển kinh doanh đào tạo của Nhà trường
- Phát triển và thương mại hóa các chương trình đào tạo:
+ Trung cấp, sơ cấp nghề
+ Các khóa đào tạo ngắn hạn, kỹ năng
+ Đào tạo theo đặt hàng doanh nghiệp (in-house training)
+ Đào tạo ngoại ngữ (đặc biệt
tiếng Anh chuyên ngành)
- Thiết lập và mở rộng quan hệ hợp tác với doanh nghiệp:
+ Ngân hàng
+ Hàng không
+ Khách sạn - du lịch
+ Bất động sản - dịch vụ
+ Hệ thống giáo dục
- Tìm kiếm, đàm phán và ký kết hợp đồng đào tạo với đối tác doanh nghiệp
- Phối hợp với các phòng ban xây dựng chương trình đào tạo phù hợp nhu cầu thị trường
- Quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả kinh doanh và đề xuất cải tiến
- Tốt nghiệp đại học trở lên (ưu tiên các ngành: Kinh doanh, Giáo dục, Quản trị, Hàng không, Nhân sự...)
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực:
+ Phát triển kinh doanh (B2B)
+ Đào tạo / giáo dục / nhân sự / tư vấn doanh nghiệp
- Có kinh nghiệm làm việc với khách hàng doanh nghiệp lớn
- Kỹ năng:
+ Xây dựng chiến lược kinh doanh
+ Phát triển đối tác & quan hệ doanh nghiệp
+ Đàm phán, ký kết hợp đồng
+ Lãnh đạo và quản lý đội nhóm
- Ưu tiên:
+ Có network với doanh nghiệp trong các lĩnh vực ngân hàng, hàng không, hospitality
+ Có kinh nghiệm triển khai đào tạo doanh nghiệp
Quyền lợi
- Thu nhập cạnh tranh: Lương + Thưởng doanh số + Thưởng hiệu quả
- Cơ hội xây dựng và dẫn dắt một mảng kinh doanh chiến lược của Nhà trường
- Làm việc trực tiếp với Ban Giám hiệu và các đối tác lớn
- Môi trường năng động, định hướng phát triển hệ sinh thái đào tạo - doanh nghiệp
- Cơ hội mở rộng network cấp cao trong nhiều ngành