1. Hoạch định Chiến lược Nội dung số (Digital Content Strategy)
Chủ trì xây dựng, định hướng và triển khai chiến lược nội dung tổng thể trên các nền tảng mạng xã hội trọng điểm: Facebook, YouTube, TikTok, Instagram... nhằm gia tăng độ nhận diện thương hiệu và chỉ số tương tác.
Nghiên cứu xu hướng thị trường, phân tích hành vi độc giả/khán giả trên môi trường số để phát triển các concept, chủ đề nội dung đổi mới, sáng tạo và các chiến dịch truyền thông đa nền tảng.
Định hướng phát triển hệ thống nội dung video ngắn/dài, viral clip, các chương trình giải trí và định dạng nội dung tương tác thế hệ mới nhằm tối ưu hóa trải nghiệm người dùng.
2. Tổ chức Sản xuất & Điều phối Hệ thống Kênh (Content Production & Operation)
Chịu trách nhiệm quản lý tiến độ,
giám sát chất lượng quy trình sản xuất nội dung (bao gồm video, hình ảnh, bài viết) từ khâu ý tưởng đến thành phẩm cuối cùng.
Kết nối, đàm phán và phối hợp chặt chẽ với các đối tác chiến lược: KOLs/KOCs, nghệ sĩ, nhà tài trợ, Production House và các đơn vị truyền thông để triển khai các dự án nội dung chất lượng cao.
Quản lý, giám sát và thực hiện các biện pháp bảo vệ bản quyền nội dung số (Content Copyright Protection), xử lý các vấn đề vi phạm bản quyền trên YouTube, Facebook, TikTok để bảo vệ tài sản số của công ty
3. Quản lý Đội ngũ & Phát triển Nhân sự (Team Leadership)
Trực tiếp dẫn dắt, phân bổ công việc và giám sát hiệu suất (KPIs) của đội ngũ biên tập, thiết kế, kỹ thuật video thuộc phòng Nội dung số.
Thiết lập quy trình làm việc chuẩn hóa; tổ chức đào tạo, đánh giá năng lực định kỳ và hỗ trợ phát triển lộ trình sự nghiệp cho nhân sự trong nhóm.
Chịu trách nhiệm tuyển dụng và thu hút tài năng mới đáp ứng mục tiêu mở rộng quy mô phát triển của phòng theo định hướng từ BGĐ
4. Phân tích Dữ liệu & Tối ưu Hiệu quả (Data-driven Optimization)
Ứng dụng thành thạo các công cụ phân tích số liệu (Meta Ads, YouTube Studio, TikTok Analytics...) để theo dõi, đánh giá và báo cáo hiệu suất nội dung định kỳ.
Phân tích các chỉ số tiếp cận, tương tác, tăng trưởng kênh để kịp thời điều chỉnh, tối ưu hóa nội dung và phân bổ ngân sách truyền thông số đạt hiệu quả cao nhất.
Phối hợp chặt chẽ với các bộ phận vận hành khác để hỗ trợ các chiến dịch marketing thương mại, ra mắt sản phẩm hoặc truyền thông thương hiệu thông qua nội dung sáng tạo
- Tốt nghiệp đại học trở lên các ngành Truyền thông, Marketing, Báo chí, Quản trị Kinh doanh, hoặc lĩnh vực liên quan
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Truyền thông -
Digital Marketing; ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các công ty Media, Giải trí, Tập đoàn đa ngành hoặc Agency lớn.
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm tại vị trí Quản lý (Trưởng nhóm/Trưởng phòng/Giám sát) với quy mô
quản lý nhân sự rõ ràng.
- Có tư duy chiến lược nhạy bén, khả năng sáng tạo vượt trội và năng lực tổ chức sản xuất nội dung số chuyên nghiệp.
- Hiểu sâu sắc thuật toán, công cụ quản lý và các chỉ số đo lường hiệu suất trên các nền tảng Facebook, YouTube, TikTok.
- Thành thạo các công cụ quản lý và phân tích dữ liệu nội dung số.
- Kỹ năng lãnh đạo nhóm, giao tiếp, phối hợp và làm việc liên phòng ban tốt.
- Tư duy logic, năng lực phân tích, nhạy bén trong việc nắm bắt và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng trình bày, thuyết phục và truyền tải thông điệp tốt.
· Lương căn bản (tùy năng lực, kinh nghiệm và mức KPI được giao) + Thưởng vượt KPI và các loại phụ cấp theo yêu cầu công việc...;
· Thưởng đột xuất theo thành tích đặc biệt và hoặc các sáng kiến cải tiến trong công việc.
· Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi cơ bản theo quy định của nhà nước ngay sau kết thúc thời gian thử việc bao gồm BHXH, BHYT, BHTN.
· Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, văn hóa và thân thiện.
· Tham gia các hoạt động nghỉ mát, du lịch 1 lần/năm cùng công ty.