Trưởng phòng / Phó phòng nhân sự

Thông tin tuyển dụng:

BẢNG MÔ TẢ CÔNG VIỆC CỦA TRƯỞNG PHÒNG NHÂN SỰ
• Tiếp nhận và xử lý các công việc hành chính pháp lý của các cơ sở với cơ quan đoàn thể chính quyền địa phương
• Tổ chức lưu trữ tài liệu, các văn bản giấy tờ pháp lý của các cơ sở
• Xây dựng kế hoạch tổ chức giám sát thực hiện về an ninh trật tự, an toàn lao động, vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ
• Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý hoạt động liên quan đến nhân sự
• Xây dựng các chính sách, quy định và quản lý các hoạt động liên quan đến nhân sự: Chế độ học việc, thử việc, hợp đồng lao động, lương, thưởng, phép năm...chế độ nhân sự tại cty (quyết định nhân sự, HĐLĐ, chấm công tính lương, nghỉ phép, công tác ngoài, đăng ký mã số thuế TNCN và giảm trừ gia cảnh, tài khoản ATM, tham gia và thực hiện các chế độ BHXH-BHYT-BHTN-CĐ, báo cáo tăng giảm lao động, chấm dứt HĐLĐ và bàn giao, thực hiện các chế độ theo quy định của công ty, Thông tin CBNV...)
• Tư vấn, tham mưu cho BLĐ công ty xây dựng văn hóa ứng xử và đạo đức nghề nghiệp
• Xây dựng lộ trình phát triển nhân viên
Hạn nộp hồ sơ:
31/12/2021
Thông tin nhà tuyển dụng:
Họ tên:
Mr Vĩnh
Email:
[protected info]
Điện thoại:
[protected info]