Trưởng Phòng QC làm việc tại hưng yênCÔNG TY CỔ PHẦN TÚI NHỰA HÀ NỘI

- Số lượng cần tuyển: 01
* Mô tả công việc
Chịu trách nhiệm chung về hiệu quả của phòng QC
- Xây dựng mục tiêu, chính sách chất lượng và triển khai chính sách chất lượng đó trong bộ phận.
- Phân công nhân sự trong phòng phụ trách các mảng công việc cụ thể. Đào tạo, đánh giá nhân sự theo kế hoạch công ty.
Kiểm soát chất lượng sản phẩm (từ nguyên liệu cho đến khi ra thành phẩm), kiểm soát tỷ lệ phế, tránh lãng phí
- Đảm bảo hàng sản xuất và nhập kho phải đạt chất lượng theo tiêu chuẩn của công ty
- Có những cải tiến hoạt động QC để đạt hiệu quả cao về việc kiểm soát chất lượng và các hành động khắc phục phòng ngừa rủi ro.
- Nhanh chóng tìm ra các lỗi để giải quyết kiểm soát nguyên liệu đầu vào và thành phẩm đầu ra đạt chất lượng cao nhất.
- Kiểm soát toàn bộ quy trình sản xuất mẫu, chất lượng mẫu hoặc đại trà trong từng công đoạn.
- Xử lý các sự cố về chất lượng của nguyên liệu, phụ liệu và sản phẩm sản xuất trên từng công đoạn.
- Kiểm soát tỉ lệ phế tại các bộ phận, kết hợp với tổ sản xuất tìm phương án giảm thiểu tối đa tỉ lệ phế, tránh lãng phí tại các công đoạn sản xuất.
Quản lý hệ thống chất lượng
- Xây dựng hệ thống qui chế, qui trình, qui định... hoạt động nội bộ
- Kiểm tra, kiểm soát các hoạt động của các phòng ban về việc thực hiện quy trình, quy định liên quan đến hệ thống quản lý chất lượng - công nghệ của Công ty.
- Duy trì thực hiện hệ thống Quản lý chất lượng của Công ty : ISO 9001 và các chương trình cải tiến Kaizen, 5S...
- Kiểm tra và giám sát việc thực hiện, duy trì, cải tiến các hoạt động chất lượng tại các bộ phận, đảm bảo quá trình thực hiện phù hợp các tiêu chuẩn Công ty đang áp dụng.
- Đánh giá nội bộ, thanh tra và tự thanh tra trên toàn bộ hệ thống Công ty theo các tiêu chuẩn đang áp dụng. Tư vấn các bộ phận biện pháp khắc phục phòng ngừa.
- Cải tiến quy trình, hệ thống đảm bảo chất lượng
* Quyền lợi:
- Mức lương: 10 - 20 triệu đồng/ tháng
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến.
- Được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Tăng lương theo hiệu quả công tác và cam kết đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như quy định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN...).
- Được nghỉ CN và các ngày lễ theo quy định.
- Được tham gia các hoạt động ngoại khóa: văn nghệ, thể thao, du lịch của Công ty.