TRƯỞNG PHÒNG QUAN HỆ LAO ĐỘNGCÔNG TY CỔ PHẦN KIM LONG MOTOR HUẾ

Mô tả Công việc
- Xây dựng chiến lược phát triển nguồn nhân lực đáp ứng hoạt động sản xuất - kinh doanh của Công ty.
- Xây dựng các quy định - quy trình về quản trị nghiệp vụ nhân sự (Điều chuyển, Bổ nhiệm, Thi đua khen thưởng,...) đảm bảo tuân thủ quy định của pháp luật và quan điểm quản trị tại Công ty.
- Xây dựng và triển khai công tác đánh giá hiệu quả công việc (KPI), đánh giá phát triển nhân sự thường xuyên và định kỳ.
- Xây dựng và quản trị hoạt động văn hóa - truyền thông nội bộ của Công ty.