Lập kế hoạch và điều phối dự án:
Nghiên cứu, đánh giá dự án, tiếp nhận định hướng từ ban lãnh đạo.
Lập kế hoạch chi tiết về tiến độ, nhân lực, vật lực và ngân sách cho dự án.
Điều phối các hoạt động của dự án, đảm bảo các công việc được thực hiện hiệu quả theo đúng quy trình.
Quản lý kỹ thuật thi công:
Nghiên cứu và đề xuất các giải pháp thi công, lập phương án kỹ thuật chi tiết.
Giám sát, kiểm tra quá trình thi công để đảm bảo chất lượng và tuân thủ các tiêu chuẩn.
Đảm bảo các điều kiện ban đầu cho công tác thi công và kiểm tra các thủ tục xây dựng, hướng dẫn thi công.
Quản lý và phối hợp:
Làm việc với chủ đầu tư, tư vấn giám sát và các nhà thầu/ tổ đội để phối hợp thực hiện dự án.
Kiểm soát chi phí, giá trị hợp đồng và theo dõi tình hình thực hiện dự toán.
Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban liên quan trong công ty để triển khai dự án.
Quản lý nhân sự:
Quản lý, điều phối, và giám sát hoạt động của các nhân viên thuộc phòng kỹ thuật thi công.
Xây dựng quy trình làm việc và giải quyết các vấn đề phát sinh trong nội bộ phòng.
Đào tạo/hướng dẫn nhân sự:
Đào tạo, hướng dẫn, bồi dưỡng nhân sự trong team các kỹ năng để hoàn thành các công việc QLDA/Kỹ thuật thi công.
Định hướng phát triển kỹ năng QLDA/Kỹ thuật thi công để nhân sự trong team phát triển.
Nghiệm thu và bàn giao:
Tham gia kiểm tra và xác nhận hồ sơ thanh quyết toán.
Tham gia nghiệm thu, bàn giao sản phẩm, công trình.
- Độ tuổi: Sinh từ 1990 trở về sau
- Trình độ: Đại học trở lên (Xây dựng, Điện, Cơ điện, Quản lý dự án...)
- Kinh nghiệm: Tối thiểu 7 năm trong quản lý dự án & kỹ thuật thi công (ưu tiên chiếu sáng, MEP, khách sạn, resort, TTTM...)
- Kỹ năng: Quản lý dự án (PMP là lợi thế), lập kế hoạch,
giám sát thi công, đàm phán, quản lý hợp đồng, tiếng Anh kỹ thuật.
- Phẩm chất: Tập trung mục tiêu, teamwork 'I've got your 6', tư duy đổi mới, uy tín với khách hàng.