Mô tả công việc
- Quản trị nghiệp vụ Quản lý Nhân sự theo quy định, quy trình;
- Tổ chức thực hiện nghiệp vụ Quản lý nhân sự các Ban, Phòng; đầu mối về quản lý Hợp đồng lao động, quan hệ lao động, điều chuyển, bổ nhiệm;
- Xây dựng, cập nhật các quy trình, quy định về Nghiệp vụ Quản lý Nhân sự;
- Quản lý hệ thống dữ liệu thông tin nhân sự, giám sát việc cập nhật dữ liệu nhân sự vào phần mềm;
- Quản lý, giám sát nghiệp vụ Quản lý nhân sự tại các đơn vị đảm bảo đúng quy trình, chính sách đã được ban hành.
Yêu cầu
* Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Quản trị nguồn Nhân lực, Quản lý Nhân sự, Luật học, Kinh tế, Tâm lý học,...
* Kinh nghiệm: Có từ 05 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
* Thái độ làm việc:
- Tích cực, trách nhiệm, tôn trọng và tuân thủ hệ thống quản trị của THACO và THACO AGRI;
- Ý thức thay đổi và quản trị sự thay đổi.
* Kỹ năng:
- Có năng lực quản lý công việc hiệu quả; Có năng lực làm việc đội nhóm;
- Nắm vững kiến thức Luật lao động, luật BHXH, luật thuế thu nhập cá nhân các quy định liên quan đến nhân sự;
- Kỹ năng soạn thảo, trình bày, thuyết trình; Kỹ năng huấn luyện, đào tạo và phát triển nhân sự kế thừa.
- Kỹ năng Ứng dụng Công nghệ thông tin và Tiếng Anh vào công việc.
* Yêu cầu công tác: Ứng viên có khả năng đáp ứng yêu cầu công tác tại Campuchia/Lào dài ngày.
Quyền lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN theo quy định;
- Nghỉ phép;
- Có cơ hội đào tạo và thăng tiến;
- Công ty hỗ trợ nhà lưu trú, tiền cơm;
- Tiền thưởng.
Thông tin khác
Loại công việc
Nhân viên toàn thời gian
Cấp bậc
Quản lý / Trưởng phòng
Học vấn
Cử nhân
Kinh nghiệm
5 - 10 năm kinh nghiệm
Giới tính
Nam / Nữ
Tuổi
30 - 40
Ngành nghề
Nhân sự