Trưởng Phòng Quản Lý Thiết Kế (Kiến Trúc Xây Dựng)

Kinh nghiệm & Chuyên môn:
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Kiến trúc, Quy hoạch. Có chứng chỉ hành nghề thiết kế/quản lý dự án là một lợi thế.
- Kinh nghiệm: Từ 5 - 7 năm trong lĩnh vực thiết kế/quản lý thiết kế, trong đó có ít nhất 2 - 3 năm giữ vị trí Quản lý, Trưởng nhóm tại các Chủ đầu tư Bất động sản.
- Am hiểu sâu sắc hệ thống tiêu chuẩn, quy chuẩn xây dựng Việt Nam.....
Năng lực số & Khả năng thích ứng (Digital & AI-Ready):
- Thành thạo các phần mềm chuyên ngành (AutoCAD, Revit, SketchUp, MS Project...).
- Có tư duy đổi mới, linh hoạt thích ứng nhanh. Sẵn sàng tiên phong đưa các công nghệ mô phỏng tiên tiến (AI) vào việc đánh giá và kiểm soát phương án thiết kế nhằm giảm thiểu rủi ro.
Kỹ năng mềm:
- Kỹ năng lãnh đạo (Leadership), quản trị rủi ro và ra quyết định dứt khoát.
- Kỹ năng đàm phán, làm việc liên phòng ban (Collaboration) với nhiều bên liên quan (Chủ đầu tư, Tư vấn, Nhà thầu, Cơ quan ban ngành).
ĐẶC QUYỀN & ĐÃI NGỘ
- Thu nhập linh hoạt & Cạnh tranh: Nhận mức lương cố định tương xứng với năng lực và các khoản thưởng hấp dẫn dựa trên hiệu suất đóng góp thực tế tại các dự án.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng
- Phúc lợi & điều kiện làm việc: Cơ chế chuyển đổi trạng thái (Active Cool-down): Sau các chiến dịch hoặc dự án dài hạn liên tục, công ty ưu tiên tạo không gian và thời gian để bạn chuyển đổi trạng thái sang nghỉ ngơi, đào tạo và phục hồi năng lượng, chuẩn bị cho những nấc thang tiếp theo.
- Đầy đủ các chế độ bảo hiểm, y tế, phúc lợi theo quy định của Nhà nước và các chính sách ưu việt riêng của Tập đoàn.
- Môi trường làm việc cởi mở, minh bạch và số hóa toàn diện.
- Gói bảo hiểm sức khỏe cao cấp và bảo hiểm tai nạn 24/24 ngoài chính sách BHXH, BHYT theo quy định của nhà nước BHTN.
- Các chương trình đào tạo phát triển năng lực cá nhân, chương trình gắn kết đội ngũ, retreat, teambuilding.