Mô tả công việc
Phát triển chương trình học
- Xây dựng, triển khai và rà soát chương trình tiếng Anh.
- Phê duyệt lộ trình học, chuẩn đầu ra, syllabus và mục tiêu bài học.
- Cập nhật xu hướng và phương pháp mới để tích hợp vào chương trình.
Quản lý học liệu và hệ thống đánh giá học tập
- Định hướng tiêu chuẩn xây dựng học liệu, lesson plan, tài liệu hỗ trợ học tập và nội dung học thuật.
- Phê duyệt cấu trúc hệ thống đánh giá học tập, tiêu chí chấm và công cụ theo dõi tiến bộ học sinh.
- Rà soát sự phù hợp giữa học liệu, mục tiêu bài học và yêu cầu đánh giá trước khi triển khai.
Kiểm soát và cải tiến chất lượng học thuật.
- Theo dõi và phân tích kết quả học tập, tỷ lệ tái ghi danh và phản hồi từ học sinh, phụ huynh, giáo viên và cơ sở.
- Xác định các vấn đề học thuật phát sinh trong quá trình triển khai chương trình, học liệu và đánh giá học tập.
- Đề xuất và triển khai giải pháp cải tiến nhằm nâng cao chất lượng đào tạo và hiệu quả học tập.
Quản lý dự án và nguồn lực bộ phận
- Quản lý đội ngũ và tiến độ các dự án phát triển chương trình.
- Quản lý ngân sách và tối ưu sử dụng nguồn lực của bộ phận.
Xây dựng quy trình, biểu mẫu và tiêu chuẩn học thuật
- Xây dựng, ban hành và cải tiến quy trình, biểu mẫu và tiêu chuẩn học thuật của phòng.
- Chuẩn hóa nguyên tắc vận hành và tài liệu nội bộ của bộ phận.
Yêu cầu
Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Thạc sĩ chuyên ngành Giáo dục, Giảng dạy tiếng Anh, Ngôn ngữ Anh, TESOL, Applied Linguistics hoặc lĩnh vực liên quan.
Có trình độ tiếng Anh tốt, đủ khả năng đọc, phân tích và xử lý tài liệu chuyên môn bằng tiếng Anh.
- Thành thạo tin học văn phòng và các công cụ làm việc phục vụ phát triển chương trình,
quản lý dữ liệu và tài liệu học thuật.
Kinh nghiệm:
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm ở vai trò
quản lý học thuật, lãnh đạo học thuật hoặc vị trí tương đương.
- Ưu tiên có kinh nghiệm trực tiếp trong phát triển chương trình, phát triển học liệu, đào tạo giáo viên hoặc kiểm soát chất lượng học thuật.
- Có kinh nghiệm quản lý dự án học thuật và phối hợp liên phòng ban là lợi thế.
- Có đam mê với giáo dục và cam kết cải thiện kết quả học tập của học sinh.
- Chủ động, trách nhiệm và định hướng chất lượng.
- Có tư duy cải tiến, tinh thần hợp tác và khả năng làm việc vì mục tiêu chung.
- Có tư duy kinh doanh rõ ràng và tinh thần giải quyết vấn đề theo hướng bền vững.
Quyền lợi
Thu nhập cạnh tranh, Lương cứng từ 30 - 35 triệu/tháng, các khoản thưởng doanh thu theo tháng/quý (nếu có);
Làm việc từ thứ 2 đến sáng thứ 7 hàng tuần, nghỉ chiều thứ 7 và ngày Chủ nhật;
Môi trường làm việc sáng tạo, trẻ trung, có cơ hội trải nghiệm và khẳng định bản thân, thăng tiến nhanh trong công việc;
Các hoạt động Teambuilding, du lịch gắn kết công ty;
Được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật Lao động Việt Nam (BHXH, BHYT, nghỉ lễ tết, nghỉ phép thưởng lễ 30/4, 2/9, review lương định kì...);
Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, cởi mở, sẵn sàng lắng nghe, chia sẻ từ sếp đến đồng nghiệp, cơ hội thăng tiến cao;
Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định Pháp Luật;
Lộ trình thăng tiến theo năng lực, cơ hội thăng tiến
Thông tin khác
Thời gian làm việc:
Từ Thứ 2 đến Thứ 7 ([protected info], Sáng T7 làm việc từ 08h30-12h00. Nghỉ Chiều Thứ 7 và Chủ Nhật. )
Địa điểm làm việc:
Hà Nội
19 Ngõ 192 Phố Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
1. 19 Ngõ 192 Phố Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội
(Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
Thông tin chung
- Thu nhập: 30.000000 - 35.000000 triệu VNĐ
Nơi làm việc
- 19 Ngõ 192 Phố Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)
- 1. 19 Ngõ 192 Phố Thái Thịnh, Đống Đa, Hà Nội
- (Trước sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội | Sau sáp nhập: Đống Đa, Hà Nội)