1.Tổ chức, quản lý và điều hành toàn bộ hoạt động nghiên cứu, phát triển SP mới
Xây dựng kế hoạch, phân công và giám sát tiến độ dự án R&D theo định hướng Cty
Chỉ đạo triển khai ý tưởng, thiết kế, thử nghiệm và hoàn thiện SP mới
Đảm bảo hoàn thành tối thiểu số mẫu sản phẩm mới theo chỉ tiêu năm
2. Tổ chức, quản lý và điều hành hoạt động cải tiến sản phẩm hiện có
Đánh giá, cải tiến sản phẩm hiện tại về chất lượng, tính năng, giá thành
Nghiên cứu và áp dụng nguyên liệu, công nghệ mới thay thế
Theo dõi, xử lý sự cố kỹ thuật, đảm bảo sản phẩm ổn định trên thị trường
3. Xây dựng hồ sơ, tài liệu liên quan việc phát triển sản phẩm mới
Lập và lưu trữ hồ sơ kỹ thuật, bản vẽ, tiêu chuẩn sản phẩm
Cập nhật tài liệu kỹ thuật khi sản phẩm thay đổi hoặc cải tiến
4. Tổ chức chuyển giao công nghệ cho sản xuất
Phối hợp sản xuất, QA/QC để thử nghiệm sản xuất sản phẩm mới
Hướng dẫn và đào tạo
công nhân về quy trình, tiêu chuẩn sản phẩm mới
Giám sát quá trình sản xuất ban đầu để đảm bảo ổn định chất lượng
5. Báo cáo
Lập báo cáo tiến độ dự án R&D định kỳ (tuần/tháng/quý) gửi Ban Giám đốc
Báo cáo kết quả thử nghiệm, cải tiến và sản xuất thử
Tổng hợp và đánh giá kết quả thực hiện KPI/OKR của bộ phận
-Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Hóa học, Vật liệu, Cơ khí, Công nghệ hoặc liên quan
-Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực R&D sản phẩm công nghiệp, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
-Hiểu biết về thị trường, nhanh nhậy bén nắm bắt xu hướng thị trường
-Am hiểu quy trình phát triển sản phẩm từ ý tưởng đến sản xuất hàng loạt
-Sử dụng thành thạo : MOS, CAD, Solidworks,...
-Ưu tiên ứng viên thành thạo Tiếng Anh/ Tiếng Trung.
-Kỹ năng cần có:
1.Kỹ năng
quản lý dự án,
quản lý nhân sự2. Kỹ năng phân tích, xử lý vấn đề và ra quyết định
3. Kỹ năng giao tiếp, phối hợp liên phòng ban
4. Trân trọng lời nói: Tư duy trung thực, logic rõ ràng, sẵn sàng phản biện vì sự phát triển của tổ chức.