- Xây dựng quy trình vận hành nhà máy, cải tiến quy trình sản xuất hiệu quả, nâng cao năng suất và hiệu suất.
- Lập kế hoạch cải thiện sản xuất, cải thiện nguồn lực, máy móc, vật tư thiết bị....
- Triển khai
kế hoạch sản xuất, đảm bảo luôn hoàn thành kế hoạch sản xuất và đạt được định mức về năng suất, sản lượng.
- Quản lý, điều hành mọi hoạt động của nhà máy theo nhiệm vụ, kế hoạch được giao, chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc về mọi hoạt động của khối sản xuất.
- Quản lý năng suất, chất lượng sản phẩm, kiểm soát chi phí sản xuất, kiểm soát sản phẩm không phù hợp. Đề xuất giải pháp tối ưu, nhằm giảm chi phí sản xuất, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm.
-
Quản lý thiết bị máy móc đảm bảo hiệu suất máy hoạt động tối ưu và luôn ở trạng thái sẵn sàng.
- Tổ chức đào tạo, tái đào tạo, nâng cao tay nghề
công nhân, duy trì ATLĐ, 5S, PCCC...,
- Hướng dẫn giám sát cán bộ công nhân viên trực thuộc về quy trình, kế hoạch kiểm soát quá trình sản xuất.
- Quản lý và đánh giá đội ngũ nhân viên.
- Thực hiện và duy trì kiểm soát các quy trình theo hệ thống Iso, kiểm soát thông tin và con người.
- Xây dựng và duy trì môi trường làm việc vệ sinh, an toàn và phòng chống cháy nổ tại nhà máy.
- Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp của CBCNV trong nhà máy.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
- Trình độ học vấn/chuyên môn: Tốt nghiệp cao đẳng trở lên chuyên ngành liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc: Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm làm trong lĩnh vực sản xuất và tối thiểu 3 năm ở vị trí tương đương.
- Kiến thức: Nắm vững các quy trình, thủ tục, tiêu chuẩn ISO, hiểu biết, nắm vững nguyên lý hoạt động của máy móc, thiết bị ngành.
- Kỹ năng:
+ Lãnh đạo, điều hành.
+ Lập kế hoạch sản xuất, phân công công việc.
+ Năng lực tổ chức huấn luyện, đào tạo.
+ Đọc, hiểu các tiêu chuẩn kỹ thuật, quy trình công nghệ.
+ Làm việc độc lập, chịu áp lực cao trong công việc.
+ Xử lý các xung đột và mâu thuẫn trong tổ chức.
+ Tạo dựng, duy trì, phát triển mối quan hệ, luôn chủ động và nhạy bén trong công việc.
+ Tinh thần trách nhiệm cao trong công việc.
Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ theo quy định.
Tăng lương và Thưởng hàng năm các ngày lễ (2/9, 1/5, Trung thu, 1/6, Tết Dương, Tết Âm....)
Phụ cấp cơm trưa.
Cung cấp trang thiết bị đầy đủ để phục vụ công việc.
Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động
Được đào tạo, nâng cao nghiệp vụ thường xuyên.
Du lịch hàng năm, hoạt động ngoại khóa thường xuyên.
Cơ hội đào tạo, phát triển, luân chuyển công việc trong bộ phận, nâng cao thu nhập cho người có năng lực, tâm huyết và gắn bó lâu dài
Thời gian làm việc: từ Thứ 2- Thứ 7